● La Unidad de LLYC que integra servicios y soluciones de Creatividad, Deep Learning, Marketing e influencia digital, estrena una nueva estructura en la Américas, de la mano de cuatro Directores Senior con experiencia en Management, Estrategia, Data y Transformación Digital.
Los ingresos totales alcanzan los 88,9 millones de euros, un 39% más
● El EBITDA recurrente aumentó un 26%, hasta los 16 millones de euros
● La apuesta por la innovación, clave: Deep Digital Business ya supone un tercio de los ingresos operacionales
● Para 2023 la firma prevé un crecimiento del 10% en los ingresos operacionales y en el resultado bruto de explotación
● Con estas cifras, la consultora cumple los objetivos marcados en su plan estratégico
● La firma ha duplicado prácticamente su tamaño desde 2020
● El 15% de la plantilla ha promocionado en el último año
● La firma apuesta a seguir atrayendo y reteniendo al mejor talento de la región al asegurar que todos los colaboradores tengan una excelente experiencia de trabajo y de crecimiento profesional.
● Andrea López, hasta ahora directora de Talento para la Región Norte, promociona a Directora Senior de Talento para la Región América
● Su puesto será ocupado por Jorge Chapa, nuevo Director de Talento para las operaciones de LLYC en México, Panamá y República Dominicana
● El puesto de COO es de nueva creación y los dos reportarán a Alejandro Romero, CEO Global
● Tiago Vidal asume la Dirección Global de Talento y Tecnología de la firma
● Marlene Gaspar promociona a Directora General de la oficina en Lisboa
La firma logra este reconocimiento en las doce operaciones en las optaba por la certificación.
● El orgullo de pertenencia a la consultora es el punto fuerte destacado por los empleados.