Domingo, 26 de Abril del 2026
En física se dice que la fuerza de la inercia siempre se opone al cambio
No sabemos los verdaderos significados de las palabras y por ello nos equivocamos al tratar de ponerlas en práctica
Es normal que las personas unas veces estemos más alegres o animadas que otras
¿Qué aprendizaje considera que ha marcado su línea de carrera? El trabajar en Marriott ha sido muy gratificante para mí, todos los que integramos la familia Marriott hacemos parte de nosotros la filosofía que tiene la corporación respecto a la colaboración y dedicación para nuestros clientes. Ser parte de Marriott ha significado el desarrollo y […]
Si bien la Nochebuena es el momento simbólico que motiva a todos a sentirse felices, irradiando amor y unión familiar, en algunas personas agudiza las contradicciones emocionales al recodar momentos difíciles de su vida, su soledad o la pérdida de sus seres queridos, lo que despierta melancolía y el llanto en esta fecha. Por ello, […]
Creo que el mejor regalo para nuestra gente es nuestro tiempo
Luego de aprobarse el nuevo régimen laboral juvenil, algunos detalles sobre lo que pasará con las capacitaciones y cómo impactará en sus carreras
El instituto es una pieza clave dentro de una red educativa que cuenta con el respaldo y la experiencia del IFC
En estas épocas pre navideñas, seguro hay quien le pide a los Reyes Magos disfrazados de PAPA NOEL o Santa Claus
Graciela Risco de Domínguez,Nueva rectora de la Universidad Tecnológica del Perú (UTP)
7 claves indispensables para destacar durante una entrevista de trabajo, Por: Fernando Gonzales, gerente general de Security Jobs
Por ello, no debemos resistirnos al cambio, sino visualizarlo como un horizonte lleno de oportunidades que nos permitirán crecer
Los trabajadores contratados a tiempo indefinido, plazo fijo, tiempo parcial, siempre y cuando hayan laborado por lo menos un mes en la empresa
Nueva directora de la división tributaria de Estudio Barrios & Fuentes Abogados
Ya no es suficiente dar instrucción de las tareas a realizar dentro de la organización, ahora es necesario compartir con los colaboradores lo logros obtenidos y hacerlos participes de ellos, reconocer sus valores e impulsar su desarrollo profesional
