Sábado, 28 de Febrero del 2026
El aumento de demandas por imprecisiones en la relación de trabajo, a partir, entre otros, de lineamientos vinculados al teletrabajo, conceptos remunerativos, funciones, desconexión digital y hostigamiento, exige que las organizaciones auditen sus contratos, incluyendo los de personal directivo y de confianza
Según ManpowerGroup, más de la mitad de los trabajadores de la Generación Z teme que la automatización reemplace sus roles en los próximos dos años, lo que refuerza la necesidad de modelos de aprendizaje más flexibles, continuos y orientados a habilidades prácticas.
La empresa tecnológica obtuvo la certificación internacional Top Employer 2026, la cual es otorgada a organizaciones que destacan por su buen entorno laboral
El inicio de año es un momento clave para empresas y trabajadores en el Perú.
Durante dos meses, los beneficiarios aprendieron sobre el manejo de residuos sólidos, prevención en el cuidado de la salud, seguridad en el trabajo, almacenamiento y comercialización de materiales aprovechables
En el Perú existen leyes que garantizan licencias para exámenes oncológicos preventivos
Según el INEI, el 53% de las mujeres con empleo en el país están subempleadas
En el Perú ocurre un accidente laboral cada 15 minutos, según APESEG. Frente a esta realidad, La Positiva Seguros impulsa la novena edición de este evento internacional, en alianza con la Fundación ORP y ESAN
La educación técnica especializada no solo permitirá enfrentar los cambios del mercado, sino también ser protagonista del crecimiento y la innovación en el Perú de los próximos años.
Este año, el enfoque está en cómo la inteligencia artificial (IA) y la digitalización están revolucionando la salud y seguridad ocupacional en todo el mundo.
En el Perú, las empresas que realizan actividades de riesgo definidas por Ley deben estar afiliadas al Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo (SCTR).
Los colaboradores a plazo fijo tienen derecho a pago doble o descanso compensatorio, mientras que los de locación de servicios no
En un panorama laboral donde la competencia es cada vez más fuerte, la inteligencia artificial (IA) emerge como una herramienta clave para potenciar los currículums de los jóvenes peruanos
El 87% de las empresas en el país cuentan con políticas que fomentan la equidad de género y la diversidad.
Según el nuevo Index de Bumeran, se identifican tres áreas con una demanda notable por parte de las empresas durante el último mes. Entre ellas, el sector comercial destaca como el que más talento requiere.
“Es relevante que autoevalúes cuál es el encaje entre lo que vienen requiriendo las empresas para las diversas posiciones y lo que ofrece tu perfil”, enfatizó la especialista.
