Lunes, 23 de Febrero del 2026
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Artículos en Economía





Publicado el 28/03/25

Informalidad laboral afecta al 78% de las mujeres en Perú

La informalidad laboral continúa siendo un problema estructural en el Perú, afectando especialmente a las mujeres.

Publicado el 27/03/25

La gamificación puede aumentar hasta en 30% la productividad laboral

Esta metodología asegura el aprendizaje a través de experiencias lúdicas dentro del mundo laboral, promoviendo el compromiso y la eficacia en las organizaciones

Publicado el 18/03/25

OIT: Informalidad laboral afecta a uno de cada dos trabajadores en América Latina

A pesar de los desafíos, la OIT considera que una combinación de políticas laborales adecuadas, incentivos para la formalización y crecimiento económico sostenido podrían reducir gradualmente los niveles de informalidad en la región.

Publicado el 17/03/25

¿Cómo reducir la fatiga digital y mejorar la productividad en el ámbito laboral?

El exceso de información está afectando la productividad y la salud mental de los trabajadores

Publicado el 11/03/25

De asistentes virtuales a compañeros inteligentes: la evolución de la IA en el trabajo

De acuerdo con un informe de McKinsey & Company, el 70% de las empresas a nivel global ya han adoptado algún tipo de inteligencia artificial en sus operaciones.

Publicado el 20/02/25

Cinco recomendaciones para fortalecer la gestión laboral en tu empresa

Por Óscar Aparicio, socio del Estudio Rodriguez Abogados & Asociados

Publicado el 20/02/25

El clima desafía a las empresas: cuatro acciones para mejorar la ventilación laboral

El Senamhi pronostica temperaturas de hasta 25 °C en Lima, con alta humedad que puede incrementar la sensación térmica y afectar el confort en oficinas

Publicado el 30/01/25

Laboral: ¿Cómo la evaluación de desempeño potencia el crecimiento de los colaboradores?

DEFONTANA es la empresa líder en software de gestión empresarial en Latinoamérica y Perú,

Publicado el 03/12/24

ManpowerGroup Argentina celebró la diversidad e inclusión laboral en la 17° edición de su evento Construyendo Puentes

La empresa reconoció a las organizaciones destacadas en 2023 y 2024 por su compromiso con la diversidad e inclusión en el ámbito laboral

Publicado el 25/11/24

25N: La preocupante cifra de víctimas que denuncian hostigamiento sexual laboral en el Perú

En el Día Internacional para Eliminar la Violencia contra la Mujer, Aequales se une a la campaña #NoHayExcusa para visibilizar la violencia de género y promover acciones concretas que construyan espacios seguros y libres de violencia para todas las personas

Publicado el 29/10/24

Estrategias efectivas para gestionar el estrés laboral

El estrés en el trabajo puede impactar negativamente tanto la productividad como la salud mental

Publicado el 04/10/24

Mujeres representan solo el 30% de la fuerza laboral en tecnología en Perú

A pesar de los avances del mercado tecnológico en el país, el reconocimiento de la importancia de la diversidad de género aùn parece de una brecha de oportunidades.

Publicado el 02/10/24

4 estrategias de gestión de capital humano que impulsan el clima laboral en el sector energético

Carina Ortega, gerenta de Talento Humano de Promigas Perú, resalta que la formación del capital humano debe impulsar la diversidad, transformación digital, mentoría y un sistema de reconocimiento que motive a los trabajadores

Publicado el 02/10/24

¿Cómo enfrentar exitosamente un proceso de selección laboral?

Adecco comparte consejos clave para destacar en entrevistas como en dinámicas grupales.

Publicado el 21/09/24

Nuevas carreras con alta proyección laboral en PERÚ

El 23 de septiembre se conmemora el Día de la Educación Técnico-Productiva en Perú, una modalidad educativa que ha experimentado un crecimiento del 20% en matrículas en la última década

Publicado el 13/09/24

LATAM Airlines y el Programa Jóvenes Productivos del Ministerio de Trabajo se unen para mejorar la inclusión laboral de jóvenes con discapacidad

La alianza formalmente sellada la tarde de ayer entre LATAM Airlines Perú y el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MINTRA) permitirá la preparación laboral de jóvenes peruanos en situación de discapacidad