Miercoles, 14 de Mayo del 2025
Según el informe EGS 2023, este año un total de 61 organizaciones han sido reconocidas por su compromiso con el desarrollo sostenible en el Perú.
La empresa ha sido reconocida con la certificación “Empresas Presente 2023” debido al fomento de entornos laborales seguros e inclusivos, a la implementación de políticas y programas corporativos para promover el respeto y diversidad, así como a la promoción de ofertas laborales sin sesgos de género.
El emprendimiento del ingeniero industrial ayacuchano Julio Garay fue premiado en la categoría “Alimenta Perú” de la plataforma de emprendimientos sociales más conocida del país, siendo beneficiario de S/15,000 y acompañamiento técnico para el impulso de su idea. Lima,16 de noviembre del 2023.- “Nutri H” fue la iniciativa ganadora del Desafío Kunan 2023 en la […]
Un adecuado enfoque de la responsabilidad social en las cadenas de suministro otorga diversos beneficios a una empresa, desde la reducción de riesgos empresariales hasta el ahorro en costos de producción. Por ello, con el objetivo de incentivar la sostenibilidad en los procesos de abastecimiento, Sodexo Perú presenta consejos y criterios a considerar para implementar cadenas de suministro responsables.
La compañía ha sido certificada por novena vez con el distintivo “Empresa con Gestión Sostenible (EGS)” en su edición 2022, por centrar su estrategia y gestión en la sostenibilidad, así como por incorporar principios ambientales, sociales y de gobernanza (ASG) en su negocio para construir un mejor país.
La compañía ha sido certificada por novena vez con el distintivo “Empresa con Gestión Sostenible (EGS)” en su edición 2022, por centrar su estrategia y gestión en la sostenibilidad, así como por incorporar principios ambientales, sociales y de gobernanza (ASG) en su negocio para construir un mejor país.
La compañía ha sido certificada por novena vez con el distintivo “Empresa con Gestión Sostenible (EGS)” en su edición 2022, por centrar su estrategia y gestión en la sostenibilidad, así como por incorporar principios ambientales, sociales y de gobernanza (ASG) en su negocio para construir un mejor país.
• Según un estudio de indicadores de PWC, el índice promedio de rotación laboral en el Perú alcanza el 20,7%. Se trata de uno de los índices más altos en la región latinoamericana, cuya media es de 10.9 %.
La mayoría de colaboradores se han adaptado a la comodidad de la virtualidad, considerando el ahorro de dinero y tiempo de traslado. Esto simboliza un reto para las empresas que buscan instalar un sistema de trabajo híbrido o presencial. Según un estudio de Sodexo, se destacan principalmente tres factores importantes que pueden considerarse como […]
El 25 de marzo se llevará a cabo la Hora del Planeta, que nos invita a tomar conciencia sobre los esfuerzos que debemos realizar para salvaguardar la Tierra. En esa línea, desde hace más de año y medio, Sodexo impulsa la economía circular de la mano de la empresa socioambiental Sinba, en la operación de su cliente Kimberly Clark Perú. A la fecha, de este 99.4%, el 84.2% corresponde a los residuos orgánicos del servicio Food y el 15.2% a los residuos de los servicios de Facility Management. Esta gestión de reaprovechamiento de desperdicios, dentro de la operación, ha mitigado en 290.9 toneladas las emisiones de CO2eq., uno de los gases causantes del cambio climático.
Sodexo Beneficios e Incentivos, alineado con sus objetivos de sostenibilidad, ha firmado una alianza con Cirkula para brindarle a sus beneficiarios descuentos en cientos de tiendas, mientras ayudan al planeta.
• 5 de cada 10 peruanos que reciben el beneficio de alimentación consideran que este apoyo les ayuda a enfrentar sus gastos, según estudio de Sodexo Beneficios e Incentivos.
El reconocimiento fue otorgado por su trabajo activo en el fortalecimiento de una cultura de prevención y erradicación de la corrupción, brindando transparencia a sus colaboradores, clientes, usuarios, proveedores y la comunidad en general.
El ejecutivo cuenta con más de 27 años de experiencia en finanzas de empresas transnacionales, a nivel local y regional
Al momento de motivar a tus equipos hay incentivos y reconocimientos más valiosos que la entrega de dinero. Descubre tres incentivos no monetarios para impactar positivamente a tus colaboradores en esta Navidad
La compañía se destaca liderando en la primera posición del Ranking Merco Empresas del sector “Servicios Varios”
