Estas innovaciones permiten optimizar recursos y tomar decisiones más informadas sobre la salud de la plantilla.
En entornos que priorizan la seguridad psicológica, los trabajadores se sienten respaldados para alcanzar su máximo potencial, lo que no solo fomenta su desarrollo personal y profesional, sino que también mejora su desempeño laboral.
En una época donde más de dos millones de trabajadores mueren a causa de sus labores, crear entornos saludables tanto físicos como psicológicos es un compromiso de las empresas. Dr. Juan José Agún González, docente de la Maestría Oficial en Prevención de Riesgos Laborales de VIU, explica los factores a tener en cuenta en la […]
Las soluciones innovadoras y la cultura de prevención de riesgos laborales son cruciales