Lima, 02 de noviembre del 2023-. En un entorno laboral en constante evolución, el bienestar de los empleados se ha convertido en una prioridad ineludible para las organizaciones en Perú. La encuesta de Remuneraciones de Mercer involucró a 360 empresas – 27% más que el estudio del año anterior – y se analizaron más de 1650 […]
● Según la Encuesta de Remuneración Total 2022 de Mercer, existe una brecha salarial de 7 % entre hombres y mujeres, mostrando una reducción importante desde el 2018 cuando se ubicaba en 14%.
A nivel global 81% de los colaboradores se sienten en riesgo de burnout o agotamiento, cifra que aumentó a la registrada en 2020 (del 63%)
El nuevo CEO de la consultora Mercer para Perú, Gabriel Regalado, indicó