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Gratificación en Navidad: ¿Qué empresas deberán pagar sólo el 50% del sueldo a cada trabajador?

● En caso el trabajador esté afiliado a Essalud, la empresa deberá depositar 9% adicional a la gratificación correspondiente al monto de la bonificación extraordinaria, y en caso de la EPS, el monto adicional es de 6,75%.

● Las multas por no cumplir con el pago de la gratificación van hasta los S/ 129.294.