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¿Cuáles son los errores más comunes en la gestión de la disciplina laboral que debe evitar?

Eric Castro y Luis Santa Cruz, socio y consejero de Miranda & Amado, respectivamente, precisan que es importante estar atentos a los nuevos criterios judiciales y administrativos; además de gestionar adecuadamente las medidas disciplinarias a fin de evitar mayores cuestionamientos.