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Comunidad LGBTIQ+: cuatro obligaciones que deben cumplir las empresas

Este 28 de junio se celebra el Día Internacional del Orgullo LGBTIQ+. En el marco de esta fecha, Valeria Osorio, asociada del estudio Miranda & Amado, nos recuerda las principales obligaciones de las empresas para lograr espacios seguros de trabajo y libres de discriminación, así como las buenas prácticas. En el inicio del vínculo laboral […]