Sábado, 31 de Enero del 2026
Colombia suma un nuevo concepto al debate académico, social y mediático sobre desigualdad y tecnología
Diciembre es el mes en que más creemos tener control total sobre nuestras decisiones
La Inteligencia Artificial está migrando del reclutamiento a la gestión interna de personas, actuando no como un reemplazo, sino como el motor que permite a RR.HH. enfocarse en el bienestar y la estrategia.
La Inteligencia Artificial impulsa la creatividad y estrategia en el trabajo legal. El futuro del sector dependerá de cómo la tecnología y el talento humano se integren para optimizar procesos y generar valor
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Gracias a esto se logró incrementar en 47% productividad de trabajadores con menor rendimiento
