Career Partners, Lima, Perú, 27 de Enero del 2023.- Hoy en día, el desempeño y la conducta de los líderes se ha convertido en la pieza clave para el éxito de las empresas. Aportar en su crecimiento se ha vuelto una necesidad estratégica y una inversión a largo plazo; por ello, las empresas están apostando por Programas de Desarrollo Profesional y Gestión de Personas como parte de sus procesos. Amelia Lopez, Consultor Asociado Senior en Career Partners International, comenta que “Los líderes reconocen que estos programas son fundamentales para mejorar en su rol y alcanzar su máximo potencial”.
El papel de la transformación de los líderes es fundamental para crear una cultura de aprendizaje y mejora continua, lo que permite a las empresas adaptarse y prosperar en un entorno cambiante, manteniéndose competitivas en el mercado. De acuerdo con la experta, estos son los 4 pasos clave para transformar a los líderes este 2023:
Las empresas peruanas, cada vez son más conscientes de la importancia de contar con líderes transformacionales en sus equipos. “Durante el último año, las empresas que han implementado nuestros programas de Desarrollo Profesional y Gestión de Personas, afirman que la eficacia, productividad y compromiso de sus colaboradores ha incrementado visiblemente, lo cual sugiere que la inversión en el desarrollo de los líderes es crucial para el éxito empresarial”, finaliza la experta.
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CAREER PARTNERS PERÚ
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