Del 12 de febrero hasta el 15 de marzo, el Museo de Minerales Andrés del Castillo presenta el trabajo de 12 artistas quienes, a través de sus miradas, exploran la diversidad, la identidad y la profundidad del ser mujer.
El reporte señala que, a través de iniciativas como eventos y talleres, esta organización busca fomentar la presencia de las mujeres en el mundo de la tecnología
Según un estudio reciente de la consultora McKinsey, las empresas que priorizan la innovación son un 30% más propensas a superar a su competencia en desempeño financiero.
Los mayores desafíos que enfrenta CRE son la percepción de parte del negocio de ser un centro de costo más que un generador de valor e integración insuficiente con otras unidades de negocio.
Por: Mateo Figueroa, Director General, HP Inc. Latinoamérica
Además, entre los otros beneficios más deseados, el 31% elegiría un buen sueldo; el 28% el home office; un 19% bonos o incentivos económicos adicionales y otro 19% trabajar sin horarios fijos.
Con la experiencia de Tgestiona, descubra cómo adaptar sus oficinas al futuro del trabajo híbrido.
Llega fin de año y los trabajadores salen a disfrutar de unas merecidas vacaciones
De acuerdo a GrupoExpro, líder en Servicios Transitorios y Outsourcing de Procesos
La Organización Internacional del Trabajo concluyó que el 35% de las mujeres han experimentado alguna forma de violencia o acoso en el entorno laboral.
En el Perú, de acuerdo con datos recientes del portal de empleo Bumeran, el 70 % de colaboradores ha sufrido algún tipo de discriminación en su centro de labores.
El último informe del Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI) revela que más de 340 mil personas buscan empleo activamente en Perú
De acuerdo con los datos otorgados por el último estudio de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), más de 2,7 millones de mujeres en el Perú no ingresan al mercado laboral por ejercer trabajos no remunerados como el cuidado del hogar
Si logra ahorrar unos meses, puede pensar en pasar a la segunda fase que es abrir un depósito a plazo fijo
Es importante que los líderes de diferentes áreas detecten señales en sus colaboradores y evitar así un impacto negativo en sus equipos.
El 71% de las universidades de la región planean adoptar microcredenciales en los próximos cinco años