Lima, 04 de Marzo del 2026.– El regreso a nidos y jardines este año trae una alerta roja que los padres no deben pasar por alto. Según proyecciones basadas en datos de la Organización Mundial de la Salud (OMS), el 15% de los niños en edad preescolar ya llega al aula con síntomas de fatiga visual (astenopia). El problema nace en casa: estudios de ergonomía de 2025 revelan que, frente a una pantalla, los niños parpadean apenas 5 veces por minuto, cuando lo normal son 15. La disminución del parpadeo reduce la lubricación natural del ojo, favoreciendo la sequedad ocular. Esto puede generar una visión borrosa intermitente que dificulta que un niño de 3 o 4 años mantenga la atención en actividades simples como pintar, colorear o seguir trazos.

Para la Dra. Marleni Mendoza, médica oftalmóloga y asesora científica de Laboratorios Lansier, la exposición prolongada a pantallas a edades muy tempranas no es adecuada. “Un niño en etapa inicial no debería pasar muchas horas enfocando de cerca; su sistema visual está diseñado para explorar el entorno a distancia. Mantener la mirada fija a unos 20 centímetros genera un esfuerzo continuo de enfoque que puede provocar fatiga y molestias oculares. El problema es que los más pequeños no siempre pueden expresar si les duele la vista o si ven borroso. En lugar de decirlo, se frotan los ojos, se muestran irritables o dejan de jugar, y a veces interpretamos esto como mala conducta, cuando en realidad puede tratarse de fatiga visual”, explica la especialista.

Para que el inicio de clases 2026 no se convierta en una lucha contra la fatiga, la experta de Laboratorios Lansier recomienda estas pautas clave:

1. Chequeo antes de los 5 años: Es la edad de oro para detectar el «ojo perezoso» (ambliopía). Si no se detecta y trata a tiempo, el cerebro puede comenzar a “ignorar” la imagen que proviene del ojo que ve menos, lo que reduce progresivamente su capacidad visual.
2. Pausas visuales obligatorias: Por cada 20 minutos de uso de tablet o celular, es recomendable que el niño dirija la mirada hacia un punto lejano (idealmente a más de 6 metros) durante al menos 20 segundos. Este breve descanso ayuda a relajar el sistema de enfoque del ojo, que trabaja intensamente en visión cercana, y favorece una función visual más saludable durante el crecimiento.
3. Gotas lubricantes y parpadeo: El uso prolongado de pantallas reduce la frecuencia de parpadeo y puede causar sequedad, ardor o sensación de “arenilla”. En estos casos, las lágrimas artificiales sin preservantes pueden ayudar a mantener el ojo lubricado y proteger la superficie ocular durante el uso de dispositivos electrónicos.
4. La distancia del brazo: Evite que los niños acerquen demasiado el rostro al dispositivo. Lo recomendable es mantener una distancia aproximada de 35 a 40 cm. Leer o usar pantallas muy cerca aumenta la exigencia del sistema visual y se asocia con un mayor riesgo de desarrollar miopía a edades tempranas.
5. Juego al aire libre: La luz natural cumple un papel fundamental en el desarrollo visual. Pasar al menos una hora diaria al aire libre ayuda a reducir el riesgo de miopía y favorece un crecimiento ocular más saludable. Además, permite que los ojos descansen de la visión cercana intensa durante las horas de estudio.

Ver bien es fundamental para aprender bien. La especialista en salud visual nos recuerda que el examen oftalmológico es tan importante como la lista de útiles escolares. Asegurar que un niño vea con claridad es brindarle una herramienta clave para que su experiencia en el colegio sea positiva y llena de confianza, y no una fuente de dificultad innecesaria.

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A nivel global, se estimó que cerca de 20 millones de nuevos casos de cáncer fueron diagnosticados según GLOBOCAN 2022 de la International Agency for Research on Cancer (IARC) y la American Cancer Society. Aunque la incidencia aumenta con la edad, una proporción sustancial de estos diagnósticos afecta a la población económicamente activa: aproximadamente el 35% de los nuevos casos anuales ocurre en adultos de entre 20 y 64 años, lo que representa a más de 7 millones de personas en plena etapa productiva. Este fenómeno no refleja necesariamente un incremento real en la enfermedad, sino una mayor cultura de prevención y el acceso a tecnologías avanzadas de detección temprana, permitiendo que más trabajadores reciban un diagnóstico en etapas donde la continuidad laboral es aún posible.

Estudios en salud ocupacional y oncología muestran que, cuando las condiciones lo permiten, mantener el vínculo laboral contribuye a la recuperación. Contar con un empleo activo puede reducir el estrés financiero, fortalecer el bienestar emocional y preservar la autonomía y autoestima del paciente. En tal sentido, la Dra. Karina Aliaga, oncóloga y Gerente de Innovación & Research en Pacífico Salud comenta que “el entorno laboral que brinda comprensión y apoyo es determinante para la adherencia al tratamiento y la estabilidad emocional del paciente”,

Sin embargo, la falta de flexibilidad, las jornadas rígidas o la ausencia de protocolos claros pueden obligar a licencias prolongadas o incluso al abandono del empleo, amplificando el impacto de la enfermedad.

Al respecto, la especialista señala que los centros de trabajo pueden desempeñar un rol activo incorporando medidas concretas, como:

• Flexibilidad de horarios y modalidades de trabajo, de acuerdo con la etapa del tratamiento y el estado de salud del trabajador.
• Adecuaciones temporales de funciones, priorizando tareas compatibles con el proceso de recuperación.
• Información clara sobre licencias médicas, derechos laborales y coberturas de salud, para reducir la incertidumbre del paciente.
• Canales de acompañamiento emocional y orientación, tanto para el trabajador como para su entorno cercano.

Más allá de la gradualidad del retorno, la reinserción laboral se beneficia de comunicación abierta con supervisores y compañeros, ajustes temporales en funciones y seguimiento del desempeño, lo que permite mantener la productividad sin comprometer la salud. Contar con protocolos claros y apoyo psicológico favorece tanto al trabajador como al equipo, generando entornos laborales más inclusivos y resilientes.

“Cuando las empresas implementan estrategias concretas de apoyo, como adaptaciones de tareas y acompañamiento emocional, los sobrevivientes del cáncer se sienten más seguros y confiados para reincorporarse, lo que mejora su bienestar y su desempeño laboral”, explica la Dra. Aliaga.

Adoptar políticas que integren la salud como eje central permite a las organizaciones retener talento especializado y desarrollar culturas laborales más inclusivas, resilientes y sostenibles

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Sobre Pacífico Salud:

Empresa líder que ofrece pólizas de salud y distintos planes de salud familiares e individuales para asegurados (particular) y afiliados (EPS). Tiene el objetivo de ayudar a las personas a llevar vidas más saludables y colaborar para que el sistema de salud funcione mejor para todos.

Se trata de la red de salud más grande e importante del Perú, compuesta por las prestaciones de salud SANNA a nivel nacional, Clínica San Felipe, Aliada Centro Oncológico, Centro Odontológico Americano (COA), ROE Laboratorio y Precisa. Asimismo, cuenta una amplia red de clínicas afiliadas en todo el Perú, servicio de ambulancias y cobertura contra accidentes.

Un seguro de salud es gran respaldo necesario ante enfermedades y emergencias que pueden poner en riesgo el bienestar de las personas. Los seguros de Pacífico Salud cuentan con una amplia opción de coberturas como hospitalización, atención ambulatoria, emergencias, maternidad, chequeos preventivos, entre otros beneficios.

Conoce más de salud y bienestar desde la plataforma Quererte Sano:

https://querertesano.pe/

Lima,  27 de Enero de 2026.- La trata de seres humanos con fines de explotación sexual o laboral, el crimen organizado y la extorsión o los ajustes de cuentas continúan siendo las finalidades principales de las desapariciones en el país.

El uso de la IA para suplantar identidades en redes sociales se está consolidando como una de las herramientas más utilizadas por los criminales para atraer a sus víctimas, especialmente en el caso de los menores de edad. La tecnología biométrica ya se ha consolidado como un nuevo estándar de seguridad que permite acelerar la identificación rápida y segura de las víctimas de desapariciones o secuestros, especialmente en pasos fronterizos o en centros de acogida, lo que facilita el trabajo de las fuerzas de seguridad.

La compañía ya trabaja junto con distintas organizaciones sociales en todo el mundo, como My Family ID para facilitar la captura preventiva de credenciales digitales en menores o ancianos para que, en caso de desaparición, sea posible acelerar su identificación y rescate.

La delincuencia continúa siendo una de las principales preocupaciones de la ciudadanía peruana. Así, un 52,2% de la población señala este problema como el más importante del país de acuerdo con el Instituto Nacional de Estadística e Informática (INE). Dentro de estos delitos destaca el de los secuestros y desapariciones, que podrían haber ascendido hasta lo 21,000 a finales de año, con un promedio de 51 denuncias diarias de acuerdo con la Defensoría del Pueblo y la Policía Nacional, que apuntan a un crecimiento de más del 18% respecto al año anterior.

Los menores de edad, que ya acaparaban el 52% de los casos reportados hasta julio, y especialmente las mujeres -con el 57,7% de las denuncias- representan al sector de la población más afectado según los datos de la Defensoría, en muchos casos con el objetivo final de someter a las víctimas a trata de seres humanos con fines de explotación sexual o laboral, aunque continúan repitiéndose casos relacionados con la extorsión o con ajustes de cuentas. En muchos casos, además, los delincuentes se valen de la tecnología, especialmente de la IA, para suplantar identidades en redes sociales para captar a sus víctimas con engaños de todo tipo, algo que no sería posible si solo se recurriese a servicios debidamente contrastados y validados por las autoridades, y si en ningún caso se compartirse información personal sin la garantía que aporta la autenticación y verificación biométrica de identidades, poniendo así a salvo a las víctimas del uso malintencionado de esta información.

En este contexto, en el que los conocidos como “secuestros al paso” con fines de extorsión económica se hacen cada vez más habituales, la tecnología biométrica se ha consolidado ya como un estándar de seguridad que no solo previene los movimientos bancarios no autorizados por los secuestradores, sino que también facilita la recuperación y rescate de los afectados, más teniendo en cuenta que, de acuerdo con la PNP, las posibilidades de rescate rápido disminuyen drásticamente pasadas las primeras 24-48 horas.

Para entender el impacto real de esta tecnología, consideremos a una familia en Puno que decide registrar las huellas dactilares de su hija de 9 años de forma preventiva. El proceso toma apenas minutos desde el celular de los padres, sin necesidad de acudir a ninguna oficina ni contar con conexión a internet en ese momento. Si la menor llegara a desaparecer, las fuerzas de seguridad podrían cotejar sus credenciales biométricas en cuestión de segundos en el puesto fronterizo de Desaguadero, en el aeropuerto de Juliaca o en cualquier albergue del país, multiplicando exponencialmente las posibilidades de un rescate.

Así, entidades como Identy.io, compañía en identificación biométrica y gestión de credenciales digitales, ya trabaja con entidades sociales internacionales cediendo su tecnología para poder prevenir y mitigar las consecuencias de los secuestros y desapariciones, especialmente en menores de edad y ancianos. En Perú, las soluciones de Identy.io están diseñadas para ser interoperables con el sistema AFIS del RENIEC, que cuenta con más de 40 millones de registros biométricos de ciudadanos peruanos, lo que permite un cotejo en tiempo real y fiable en cualquier parte del mundo.

Así, la biometría se consolida ya como una herramienta imprescindible para acelerar la identificación y recuperación de las víctimas. Gracias a la existencia de bases de datos biométricos de carácter centralizado, es posible identificar las víctimas en situaciones en las que intenten -voluntariamente o no- cruzar un paso fronterizo, si han sufrido algún tipo de incidente de tráfico o si su identidad se ha visto alterada de alguna manera.

Además, esta tecnología permite llevar a cabo también progresiones de edad, que recrean cuál sería la apariencia de la víctima pasado determinado tiempo teniendo en cuenta sus credenciales digitales originales. Así, en el caso de que sea necesario denunciar una desaparición, es posible aportar esta valiosa información para que, si se produce la lectura de las credenciales de la víctima en un control fronterizo o al registrarse en un hotel o en un centro de acogida, por ejemplo, se pueda alertar de forma automática a las fuerzas de seguridad, reduciendo el tiempo necesario para el rescate.

Según Jesús Aragón, CEO de Identy.io, “A lo largo de los últimos años hemos visto continuas demostraciones sobre cómo la biometría contribuye a reducir el fraude por robo de identidad en sectores como el bancario o en las telecomunicaciones, por citar sólo algunos. Ahora podemos dar un paso más y contribuir con uno de los fines más nobles que existen, que es preservar la seguridad personal de los usuarios. Poniendo nuestra tecnología a disposición de entidades sociales como My Family ID contribuimos directamente a garantizar esta seguridad frente a cualquier acto delictivo, proporcionando a las personas formas fáciles y eficientes de prepararse, protegerse y, si es necesario, ayudar a la resolución de delitos que afectan tan gravemente a los peruanos como los secuestros”.

Esta tecnología que ha desarrollado captura las 10 huellas dactilares con prueba de vida pasiva, esto es, sin que el usuario necesite llevar a cabo ningún movimiento o acción predefinida -por ejemplo, mover la cabeza de una determinada forma- para detectar que se trata de una persona real y no de un doble digital. Todo ello, desde el celular del usuario utilizando su cámara y un flash. Este sistema funciona de forma fiable en casi cualquier condición de iluminación y procesa todos los datos de forma local en el dispositivo, por lo que no es necesario contar con una conexión a Internet en el momento de la captura de la información.

Lima, 17 de Octubre del 2025.- Con la aprobación del octavo retiro extraordinario de AFP, más de ocho millones de afiliados podrán disponer hasta S/ 21,400 de sus fondos previsionales. La decisión no es menor: según la etapa de vida y los objetivos financieros de cada persona, este dinero puede convertirse en un impulso para construir patrimonio o en un riesgo si se gasta sin planificación.

“Por la naturaleza de este fondo, creado para la jubilación, si se decide retirar debe invertirse con responsabilidad, alineando la decisión a las metas personales y buscando alternativas que combinen seguridad y crecimiento”, señaló Humberto Lazo, gerente de producto seguros de vida inversión y pensiones de RIMAC.

La principal recomendación para invertir es optar por alternativas formales disponibles en el mercado. Algunas de estas son:

• Jóvenes, empezar a ahorrar y crear hábitos financieros: Entre los 20 y 35 años, los saldos suelen ser menores, pero el horizonte es amplio. El foco es ordenar las finanzas, reducir deudas de consumo y construir disciplina de ahorro; además, empezar a invertir desde esta edad de manera sostenida y accesible, ayuda a construir patrimonio, aprovechando el tiempo a favor.

‘’Por ejemplo, existe una opción accesible para quienes están iniciando, el Seguro Vida Ahorro con Devolución. Permite empezar con aportes bajos, suma cobertura de vida y, al cierre del plazo, ofrece devolución de aportes con hasta 200% sobre el monto aportado. Es un vehículo útil para formar el hábito de ahorro-inversión sin exigir grandes montos”, indicó Lazo de RIMAC.

• Adultos, crecimiento con respaldo: Entre los 35 y 50 años, con mayores responsabilidades (vivienda, educación, salud), la recomendación es equilibrar seguridad y crecimiento. En esta etapa resulta útil proteger el capital frente a riesgos, pero también aprovechar excedentes para diversificar en instrumentos que generen rentabilidad de mediano y largo plazo.

“En este caso, RIMAC cuenta con alternativas que permiten acceder a mercados internacionales tomando en cuenta el perfil de riesgo, logrando así una adecuada diversificación de las inversiones. Asimismo, seguros de vida, para quienes mantienen créditos con la banca, ya que convierten el gasto del seguro de desgravamen obligatorio, en un mecanismo de ahorro con devolución al final de la vigencia del seguro. Estas son alternativas que se ajustan a quienes buscan construir patrimonio y, al mismo tiempo, dar respaldo a su familia”, señaló.

La esperanza de vida en el Perú bordea los 77 años (INEI), por lo que pensar en el largo plazo es fundamental. Evaluar perfil, objetivos y plazos, y optar por instrumentos formales regulados, ayuda a que este retiro extraordinario se convierta en una oportunidad para fortalecer la seguridad financiera personal y familiar.

• Cercanos a jubilación, asegurar ingresos y proteger a la familia: Desde los 50 años, la prioridad pasa por preservar capital y garantizar flujos que complementen la pensión. También cobra relevancia proteger a la familia frente a imprevistos y optimizar decisiones sobre productos vinculados a créditos.

“Para este tramo, dentro de las alternativas disponibles, ofrecemos el seguro de Vida Inversión Renta Garantizada, que puede complementar la pensión con rentas mensuales, semestrales o anuales, estables y la devolución garantizada del capital al vencimiento. Y cuando el afiliado mantiene un crédito, existen opciones que convierten el seguro de desgravamen en un ahorro con retorno. Estas soluciones se suman a otras herramientas del mercado que buscan dar predictibilidad y respaldo a quienes se preparan para la jubilación”, comentó Humberto Lazo, gerente de producto seguros de vida inversión y pensiones de RIMAC.

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«La implementación de inteligencia artificial para estimar la edad de los usuarios es un paso significativo hacia la protección de los menores en entornos digitales. Según estudios recientes, aproximadamente el 70% de las empresas que utilizan IA enfrentan desafíos debido a la falta de datos relevantes para sus algoritmos, por lo que iniciativas como la de Google son fundamentales para abordar estas limitaciones y garantizar una experiencia en línea más segura para los jóvenes», explicó Patricia Paulet, subdirectora de la Facultad de Ingeniería y Tecnología de IDAT.

Este modelo de aprendizaje automático comenzará sus pruebas este año en Estados Unidos. Esta tecnología ayudará a determinar si un usuario es mayor o menor de 18 años, configurando su protección digital para que le proporcionen experiencias más apropiadas a su edad.

El sistema analizará datos como los sitios web visitados, el historial de videos en YouTube y la antigüedad de la cuenta para estimar la edad del usuario. Si se detecta que un usuario es menor de 18 años, se activarán automáticamente funciones de seguridad como el filtro SafeSearch, que excluye contenido explícito de los resultados de búsqueda, y se aplicarán restricciones de contenido en YouTube. Además, se notificará al usuario sobre los cambios realizados en su configuración y se le ofrecerán opciones para verificar su edad mediante una selfie, tarjeta de crédito o identificación oficial.

Esta iniciativa de Google se enmarca en un contexto de creciente atención a la seguridad infantil en línea, con legislaciones como KOSA, COPPA 2.0 y KOSMA en discusión en Estados Unidos. Además de la estimación de edad, la compañía planea introducir nuevas funcionalidades en su herramienta de control parental, Family Link.

A partir de la próxima semana, los padres podrán limitar las llamadas y notificaciones de mensajes en los dispositivos de sus hijos durante el horario escolar. Asimismo, se permitirá a los padres gestionar los contactos aprobados para llamadas y mensajes de texto, y añadir y controlar las tarjetas de pago en Google Wallet de sus hijos.

«La robótica está transformando la forma en que abordamos la seguridad en distintos sectores. Según estudios, el uso de robots en emergencias podría reducir hasta en un 40% la exposición de los bomberos a situaciones de alto riesgo», añadió Paulet.

Con estas medidas, Google busca fortalecer la protección de los menores en sus plataformas, adaptando las experiencias digitales a las necesidades y seguridad de cada grupo de edad.

“Para lograrlo, es fundamental invertir en la nutrición externa de la piel mediante el uso de productos tópicos, como cremas y serums, que ayudan a preservar la hidratación y la protección frente a agresiones externas, contribuyendo al cuidado y bienestar de la piel”, señala Laura Chacón-Garbato, Máster en Nutrición Médica, esteticista licenciada con formación de posgrado por The Dermal Institute y miembro del Consejo Consultor de Herbalife.

Con el pasar de los años la piel va experimentando varios cambios significativos, los cuales se detallan a continuación:

• A los 20 años: La piel enfrenta cambios hormonales y un aumento en la producción de grasa. Aunque generalmente no se evidencian arrugas o líneas de expresión, la prevención es esencial, enfocándose en establecer buenos hábitos desde temprano.
• A los 30 años: El ritmo acelerado y el estrés impactan la salud de la piel. Señales como pérdida de firmeza y poros congestionados se evidencian en esta etapa.
• A los 40 años: La pigmentación desigual, resequedad y las líneas de expresión se vuelven más evidentes, además que la producción de aceite se ralentiza.
• A partir de los 50 años y más: Se producen cambios en la piel como pérdida de elasticidad a un ritmo más acelerado y la aparición de manchas relacionadas con la edad se hace más notoria.

Conociendo los principales cambios que experimenta la piel en cada etapa de la vida, la experta refuerza que la prevención es primordial. Las tendencias globales muestran una preferencia por fórmulas multifuncionales que combinen beneficios como hidratación y protección solar en un solo producto, apoyando así el cuidado de la piel desde etapas tempranas. También aumenta la demanda de ingredientes naturales y sostenibles y de formulaciones libres de crueldad animal. Sin embargo, la constancia es indispensable: la falta de regularidad en los cuidados puede hacer la piel más vulnerable a irritaciones y al envejecimiento acelerado provocado por la contaminación.

Además, Chacón-Garbato explica que seguir una rutina diaria de cuidado de la piel es clave, ya que la falta de atención puede exponer a la piel a agentes dañinos, como la contaminación, que acelera el envejecimiento y puede causar irritaciones. A continuación, la experta de Herbalife detalla una rutina diaria, simple y efectiva:

• Limpieza: Usa productos adecuados para eliminar el maquillaje, la suciedad y otras impurezas, sin dañarla.
• Hidratación: Opta por hidratantes con ingredientes antioxidantes. La hidratación adecuada de la piel ayuda a mantener su elasticidad, previniendo la sequedad y la formación de arrugas prematuras.
• Protección solar: Aplícalo diariamente, incluso en días nublados y en interiores, para evitar daños. Los protectores solares de amplio espectro, capaces de bloquear los rayos UVA y UVB son los más recomendados.

De igual forma, explica la especialista que llevar hábitos como una buena rutina de sueño es fundamental puesto que, durante el descanso nocturno, el cuerpo se repara a sí mismo, beneficiando la piel, el cerebro y los músculos. El flujo sanguíneo en la piel aumenta, lo que permite la reconstrucción del colágeno y la reparación del daño causado por la exposición a los rayos UV, ayudando a reducir las arrugas. Además, la alimentación juega un papel crucial, ya que la piel refleja lo que sucede dentro del cuerpo. Mantener una alimentación saludable, una hidratación adecuada y evitar alimentos con alto contenido de azúcares y grasas contribuye a la salud de la piel. Incluir alimentos ricos en antioxidantes protege contra el daño oxidativo causado por los radicales libres.

Finalmente, los suplementos específicos que aportan, por ejemplo, péptidos bioactivos de colágeno, son altamente recomendados para promover la producción de colágeno en la piel contribuyendo a reducir las arrugas y mejorando su elasticidad. A partir de los 30 años, la cantidad de colágeno en la piel comienza a disminuir, lo que provoca la aparición de líneas finas y arrugas, por lo cual consumir suplementos de colágeno puede ser una gran estrategia dado su rol en el mantenimiento de la estructura y el soporte de la piel.

 Acerca de Herbalife Ltd.

Herbalife (NYSE: HLF) es una compañía, comunidad y plataforma líder en salud y bienestar que ha estado cambiando la vida de las personas, con excelentes productos de nutrición y una oportunidad de negocio atractiva para sus Distribuidores Independientes desde 1980. La Compañía ofrece productos de alta calidad con respaldo científico a consumidores en más de 90 mercados, a través de sus Distribuidores Independientes que son emprendedores que ofrecen acompañamiento personalizado y una comunidad de apoyo que inspira a los clientes a adoptar un estilo de vida más activo y saludable, para vivir su mejor vida.

Los productos de la compañía se encuentran disponibles a través de la red de Distribuidores Independientes. Para más información, o si estás interesado en adquirir los productos, o en conocer más sobre la oportunidad de negocio independiente que ofrece Herbalife, visita:  https://www.herbalife.com/es-pe

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Lima, 4 de Junio del 2024.- Según el estudio ¿Es la edad un factor determinante? de Bumeran, portal líder de Empleo en Latinoamérica, el 66% de las personas trabajadoras fue discriminada por su edad o presenció una situación de este estilo al buscar empleo. Un 34% afirma no haberlo experimentado nunca.

A nivel región, Perú presenta el mayor porcentaje de personas que han experimentado o presenciado discriminación etaria en el entorno laboral. En el resto de los países la tendencia se repite: el 65% en Panamá; el 62% en Chile, el 61% en Argentina y 57% en Ecuador.

¿Qué tipo de discriminación por edad experimentaron? El 62% dice haber sido rechazados en procesos de selección, a pesar de cumplir con todos los requisitos y tener la experiencia necesaria para el puesto; el 17% señala haber recibido menor reconocimiento o visibilidad en comparación con colegas más jóvenes, a pesar de sus logros y contribuciones al equipo, el 13% indica haber sido excluido de actividades sociales; y otro 13% expresa que se le negó la oportunidad de liderar proyectos o equipos debido a prejuicios relacionados con la edad.

“El estudio revela que el 66% de personas trabajadoras en Perú han experimentado o presenciado un caso de discriminación por edad. Más allá de la implementación de tecnología y la llegada de nuevas generaciones, la convivencia de personas de diferentes edades es fundamental para la innovación empresarial. Cada persona, desde su singularidad, aporta una visión única a la sinergia colectiva. De esta forma, es como surgen las grandes ideas, las soluciones a los problemas y los proyectos más novedosos”, explica Dora Pinedo, jefa de marketing en Bumeran Perú.

¿Es la edad un factor determinante? Es un estudio de Bumeran en el que participaron 4990 personas trabajadoras de Perú, Argentina, Chile, Ecuador y Panamá. La investigación explora cómo la edad puede influir al momento de buscar empleo y en la proyección profesional de los talentos.

El 75% de los talentos cree que la edad influye en el proceso de búsqueda de empleo

El 75% de los talentos considera que la búsqueda de empleo puede ser más o menos desafiante dependiendo de la edad. Esta percepción se refleja en varios países de la región, el 83% en Panamá; el 77% en Chile; el 75% en Argentina; y el 70% en Ecuador.

En ese sentido, el 80% de las personas trabajadoras también cree que las empresas consideran la edad como un factor determinante al seleccionar nuevo talento.

En cuanto a las oportunidades de ascenso dentro de la organización, el 30% de los talentos cree que la edad influye dependiendo del tipo de puesto; el 29% indica que la edad puede ser considerada, pero no es el único factor relevante; mientras que el 21% sí cree que es un factor determinante en las oportunidades de ascenso.

8 de cada 10 talentos considera que en el mundo laboral se discrimina a las personas por su edad

El 80% de las personas trabajadoras percibe discriminación por edad en el mundo laboral, mientras que solo 20% piensa lo contrario. La misma tendencia se repite en la región en países como Ecuador y Argentina, con 80% y 81%, respectivamente. Panamá y Chile presentan un porcentaje superior al resto de países, donde el 89% y 88% afirman la existencia de discriminación en el mercado laboral.

En Perú, esta cifra disminuye cuando se les pregunta si experimentan discriminación por edad en sus lugares de trabajo: solo el 34% lo afirma.

¿Cómo se manifiesta la discriminación por edad en sus trabajos? El 51% indica que no se incorporan personas mayores de 45 años a la organización; el 43% menciona que se prioriza a los empleados más jóvenes en la asignación de proyectos o en el reconocimiento laboral; y el 32% señala la falta de oportunidades de ascenso.

¿Recursos Humanos lleva adelante políticas para la inclusión etaria?

El 51% de las personas trabajadoras en Perú indica que recursos humanos de su organización no implementa políticas para promover la inclusión y el respeto por la diversidad etaria.

En la región, solo en Ecuador la mayoría de los talentos confirma que se implementan medidas para combatir la discriminación, el 62%. En el resto de la región, la tendencia es negativa: en Panamá, el 61% niega la existencia de políticas; el 57% en Argentina y el 54% en Chile.

¿Qué medidas sugieren para reducir la discriminación por edad en el trabajo? El 54% propone la implementación de políticas y procedimientos de contratación y promoción basados en el mérito y las habilidades, en lugar de la edad; el 40% sugiere promover una cultura organizacional que celebre la diversidad en todas sus formas; otro 40% menciona la creación de programas de reintegración laboral para personas mayores de 45 años; y el 39% recomienda capacitaciones obligatorias para todos los talentos sobre la importancia de la diversidad generacional en el trabajo.

Lima, 22 de Mayo del 2024.-La desnutrición infantil en Perú presenta un panorama complejo con disparidades regionales, siendo las zonas rurales y las poblaciones indígenas las más afectadas. Entre las principales causas de esta problemática se encuentran la pobreza, la falta de acceso a agua potable y saneamiento, las inadecuadas prácticas de alimentación y cuidado infantil, y falta de acceso a alimentos nutritivos para niños menores de 5 años.

Entre esos alimentos se encuentra el huevo, debido a su gran valor nutricional y bajo costo. Esto lo convierte en una herramienta poderosa en la lucha contra la desnutrición infantil en Perú. Su consumo regular puede aportar múltiples beneficios para el desarrollo y crecimiento saludable de los niños, especialmente en contextos de pobreza y vulnerabilidad. No obstante, es importante tomar algunas consideraciones para su consumo dependiendo de la edad de los niños.

Para niños de 2 a 4 años. En esta etapa, los niños necesitan una mayor cantidad de calorías y nutrientes por kilo de peso corporal que los adultos. Los huevos son una excelente fuente de proteínas, vitaminas y minerales esenciales para su desarrollo, como la colina, el hierro y el zinc. Sin embargo, es importante que los huevos estén bien cocidos y que se corten en trozos pequeños para que los niños pequeños puedan comerlos sin riesgos.

“Los niños pequeños todavía están desarrollando sus habilidades motoras finas, por lo que es importante que la comida de la lonchera sea fácil de comer. Los huevos duros son una buena opción. De hecho, pelar este alimento funciona como un excelente ejercicio para contribuir al desarrollo de su motricidad”, destacó Sandra Wages, Consultora en nutrición humana del Asociación Peruana de Avicultura (APA).

Niños en edad escolar hasta los 10 años. Durante este periodo de la infancia, siguen necesitando una dieta rica en nutrientes, pero sus necesidades calóricas disminuyen un poco. Los huevos son una buena opción para proporcionarles energía durante el día. Es necesario recordar que lo más importante es que los niños disfruten de la comida y tengan una experiencia positiva con este alimento. Así, resultará útil poder combinar el huevo con otros productos saludables y generar platillos como tortilla de quinua con verduras, huevos revueltos con palta, muffins de huevo y espinacas, ensalada de huevo con verduras, entre otros.

Adolescencia. A partir de los 10 años, los adolescentes experimentan un crecimiento rápido y necesitan una dieta rica en calorías y proteínas. Ambos nutrientes los ayudarán a sentirse satisfechos y con energía durante el día. En esta etapa, pueden comer huevos de cualquier forma, incluyendo ensaladas con más ingredientes, sándwiches, entre otros.

“La adaptación de las loncheras debe considerar los requerimientos nutricionales de los niños, sus destrezas motoras y gustos. Para ello, se debe seleccionar recetas adecuadas y preparar la comida de forma segura garantiza que tus hijos reciban una comida nutritiva y deliciosa que les brinde energía durante el día”, añadió la especialista.

Inclusión de huevos en alimentación de niños de Cusco

Siendo un problema prevalente sobre todo en comunidades regionales, la desnutrición crónica también se encuentra presente en Cusco, donde casi el 10% de los niños menores a 5 años tiene prevalencia a este estado de salud, según información del Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social (MIDIS)^[1]. En este contexto, La Calera viene impulsando la campaña “Huevos para el Ande”.

Este proyecto busca mejorar la calidad vida de más de 3, 000 personas en las comunidades de Janac Chuquibamba y Quisuarani, brindándoles acceso a un alimento nutritivo y proteínas de alto valor biológico: el huevo. Ello, a través de la donación de gallinas y capacitaciones para que puedan producir huevos frescos para su consumo.

[1] https://sdv.midis.gob.pe/redinforma/Upload/regional/Cusco.pdf

“El aumento de la esperanza de vida en la actualidad es un indicador para que más personas desarrollen cáncer después de los 65 años, debido, entre otras cosas, a un periodo de mayor exposición a numerosos cancerígenos ambientales, como el tabaco, alcohol, comida chatarra, asbesto, plásticos, luz ultravioleta, terapia de reemplazo hormonal o algunas infecciones”, señaló el especialista.

En cuanto a los tipos de cáncer más comunes en adultos mayores se encuentran el cáncer de próstata, cáncer de vejiga, cáncer de páncreas, cáncer de colon, cáncer de estómago y de pulmón.

Sobre las señales de advertencia, el experto indicó que si la enfermedad progresa pueden ser diversos como la pérdida de peso inexplicable, úlceras o heridas que no cicatrizan, sangre en orina o heces, problemas para orinar, cambios en los hábitos intestinales, dificultad en ingerir alimentos, tos o ronquera persistente, sudores nocturnos, tinte amarillento de la piel, modificaciones notorias en lunares, entre otros. En las mujeres, se deben añadir tumoraciones mamarias y sangrado o secreción vaginal anormal.

En ese sentido, el Dr. Mauricio León, mencionó que entre los factores de riesgo de esta enfermedad se encuentran la falta de cultura de prevención y de estilos de vida saludables, que traen consigo retraso en el diagnóstico, lo que disminuye las posibilidades de curación, aumentando costos y tiempo en los tratamientos afectando la calidad de vida del paciente y de su entorno.

Cabe mencionar, que el rey Carlos III de Reino Unido, con 75 años de edad fue diagnosticado recientemente de cáncer de próstata, tras realizarse un chequeo médico por una supuesta enfermedad benigna, debido a esto  se retirará de sus funciones públicas mientras se recupera del tratamiento.

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Fiorella Macalupu, especialista en Desarrollo Emocional y Convivencia de Innova Schools, señala que las edades cruciales en el desarrollo socioemocional de los niños son desde los 3 a 5 años, y luego de los 7 a 9 años. En la primera etapa, que coincide con la educación inicial, los menores empiezan a formar la capacidad de verbalizar sus sentimientos. Luego, cursando los primeros grados de primaria, aprenden a controlar sus emociones en lo que inician las primeras etapas de socialización.

“El desarrollo de estas habilidades socioemocionales es fundamental porque son básicas para toda la vida, sobre todo, cuando tengan que enfrentarse a entornos fuera de lo familiar y escolar. En ese sentido, el rol de los adultos es sumamente importante”, comenta.

Resalta también que la escuela y los padres de familia deben trabajar como aliados. En los centros de estudio se proporcionan situaciones que invitan al trabajo en equipo y, por ende, el aprender a controlar la frustración, aceptar las diferencias de ideas y fomentar la comunicación asertiva. En el hogar, debe prevalecer la comunicación y aprender a procesar las emociones. Tanto padres como maestros son un ejemplo ante los ojos de los niños.

“Como adultos, a veces, nos cuesta entenderlo porque tenemos más preocupaciones, pero toca asumir ese rol: mirarnos y crecer también con nuestros hijos. No hay papá o mamá perfectos. Si te equivocaste, puedes pedir disculpas. La comunicación en la familia no solamente desarrolla las habilidades del niño, sino que también genera un vínculo muy necesario”, acotó la psicóloga.

La salud mental es parte integral de la salud física en toda persona. Por ello, trabajar el aspecto socioemocional de los niños les brindará herramientas para afrontar diversos retos y garantizar una buena convivencia. Con esto también se podrá prevenir trágicas consecuencias en niños y adolescentes.

Dato:

El tercer domingo de agosto se celebra el Día del Niño en Perú, el cual este año corresponde al 20 de agosto. Es una fecha que busca fomentar su voz, destacar su participación y concientizar a la sociedad sobre la importancia de protegerlos, respetarlos y brindarles oportunidades para un futuro mejor.