Lima, 27 de Enero del 2025.-El presidente de la Asamblea Nacional de Gobiernos Regionales (ANGR), Koki Noriega, acompañado de integrantes del consejo directivo de dicha entidad, mantuvieron una reunión en la sede de la Presidencia del Consejo de ministros con el premier Gustavo Adrianzén.

Durante el encuentro, los gobernadores regionales reiteraron el compromiso asumido por la presidenta Dina Boluarte de sostener reuniones de trabajo individuales con las regiones, a efectos de atender sus necesidades  prioritariamente.

El premier reiteró que conforme a lo acordado este 2025 se realizarán 3 consejos ejecutivos regionales en las ciudades de Ica, Loreto y Huánuco.

“Hemos mantenido un diálogo directo con el premier, en el cual hemos planteado la importancia de exponer nuestros pedidos directamente con la presidenta para transmitirle aquellas demandas de los ciudadanos en cada una de las regiones, estos espacios son vitales para fomentar la descentralización y agilizar los proyectos que necesitan ser impulsados desde el gobierno central,” indicó Koki Noriega, presidente de la ANGR y gobernador regional de Áncash.

Al respecto, el premier informó que durante las próximas semanas se agendarán reuniones entre la mandataria y cada uno de los 25 gobernadores. Para dichos encuentros, las autoridades regionales deberán presentar una propuesta de 5 proyectos priorizados con el fin de que, tras el encuentro, sean derivados con los ministros correspondientes a cada solicitud.

Al encuentro acudió también el gobernador regional del Callao, Ciro Castillo; el gobernador regional de Huánuco, Antonio Pulgar; el gobernador regional de Apurímac, Percy Godoy; el gobernador regional de Pasco, Juan Luis Chombo; y el gobernador regional de Huancavelica, Leoncio Huayllani.

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Lima, 6 de Julio del 2024.- El Presidente del Consejo de Ministros, Gustavo Adrianzén, destacó el potencial minero que ha mostrado el Perú a lo largo de su historia, y el estrecho vínculo que tiene esta actividad económica con el crecimiento del país y el progreso de todos los peruanos.

“ESTAMOS COMPROMETIDOS CON UNA MINERÍA QUE SEA MODERNA, SOSTENIBLE Y RESPONSABLE CON EL MEDIOAMBIENTE Y LA SOCIEDAD, QUE PERMANEZCA EN EL PERÚ Y QUE GENERE EMPLEO FORMAL, DIRECTO E INDIRECTO”, INDICÓ EL JEFE DEL GABINETE MINISTERIAL.

Subrayó que este potencial se traduce actualmente en una cartera de 51 proyectos mineros valorizados en US$ 54 mil 556 millones, y enfatizó la voluntad política del Ejecutivo para promover el desarrollo de esta actividad económica.

“Este Gobierno tiene capacidad para garantizar estabilidad jurídica, seguridad y estabilidad social. Queremos darle seguridad al inversionista para que venga a invertir aquí, y lo haga a mediano y largo plazo”, señaló.

Así lo expresó el premier en el lanzamiento del Congreso Internacional de Minería y Recursos (IMARC), el cual se realizará en Sídney (Australia), del 29 al 31 de octubre próximo.

El titular de la Presidencia del Consejo de Ministros (PCM) también detalló que las inversiones australianas representan el 8.3 % del total de la cartera de proyectos mineros, es decir, US$ 4 mil millones que se concentran, principalmente, en la explotación de hierro en Apurímac y Reposición Antamina.

Añadió que pronto se iniciará la construcción 6 de proyectos mineros importantes: Corani, Reposición Raura, Reposición Tantahuatay, Chalcobamba Fase 1, Ampliación de Huancapetí y Romina, con una inversión de, aproximadamente, US$ 1500 millones. “La minería moderna será uno de los pilares del futuro que estamos construyendo”, remarcó el premier.

Lima, 18 de Junio del 2024.- Rodolfo García, alto comisionado para el combate de la Minería Ilegal de la Presidencia del Consejo de Ministros (PCM), comentó que la mejor manera de combatir la minería ilegal es a través de la formalización. Según García, este proceso no solo hará la minería más sostenible, sino que también permitirá medir su impacto de manera efectiva.

Asimismo, García señaló que, en este eje transversal que abarca el ámbito social, también se requieren cambios en el marco legal. Sobre todo, cuestiona si las Direcciones Regionales de los Gobiernos Regionales deben continuar manejando el proceso de formalización o si este debiera regresar al Ministerio de Energía y Minas (Minem).

También plantea si la minería ilegal debe estar vinculada exclusivamente a delitos ambientales, considerando que hay otros delitos importantes como los de Seguridad y Salud en el Trabajo, incluyendo la explotación infantil en las minas.

García subraya la necesidad de un enfoque integral, que combine sanciones e incentivos, para abordar este problema complejo. Con más de 20 instituciones del estado involucradas, la coordinación es fundamental para lograr resultados efectivos. Su rol, dice, es articular todos estos esfuerzos para combatir la minería ilegal de manera eficiente.

Caso Madre de Dios

Por su lado, Moisés Benites, gerente de Comunicaciones de Paskay, aportó desde su experiencia en temas forestales, ambientales y de cambio climático, especialmente en la región de Madre de Dios.

Benites recordó su primer viaje a la región en 2008, cuando la minería ilegal era visible solo desde un lado del avión. Hoy en día, la devastación es evidente desde cualquier ángulo. “Lo que antes eran campamentos improvisados se ha transformado en colegios y campos de fútbol, reflejando un crecimiento continuo mientras haya oro para extraer”, sostuvo el especialista.

Benites destacó que la centralidad de Puerto Maldonado está cambiando hacia zonas como La Pampa, donde ahora se concentran los negocios y servicios. Este fenómeno, que se repite en toda Sudamérica, también tiene un impacto significativo en la deforestación.

Por lo que recomendó proyectos, que monitoreen y emiten alertas mensuales sobre la deforestación, mostrando claramente cómo avanza la destrucción de los bosques en Perú debido a la minería ilegal.

Además, Benites mencionó varios proyectos de concesiones forestales y maderables, como la castaña y el aguaje, que buscan reducir la deforestación. Sin embargo, la minería ilegal en áreas no autorizadas presenta un desafío significativo. A pesar de los esfuerzos realizados, la falta de recursos para la fiscalización, como la falta de gasolina para las intervenciones, complica aún más la situación.

Finalmente, Benites resaltó que, aunque existen esfuerzos para combatir la deforestación y regular la minería, la realidad en el terreno es compleja y requiere una coordinación efectiva entre múltiples actores e instituciones.
“La situación en Madre de Dios refleja la necesidad urgente de abordar tanto los aspectos legales como sociales y ambientales de la minería ilegal para lograr un desarrollo sostenible y reducir el impacto negativo en el medio ambiente”, concluyó.

Lima, 27 de Abril del 2024.- La Secretaría de Gestión Social y Diálogo (SGSD) de la Presidencia del Consejo de Ministros (PCM), como parte de su labor en prevenir, gestionar y solucionar controversias y conflictos sociales, viene trabajando desde hace un año en priorizar el cumplimiento de compromisos establecidos con las comunidades, antes de generar nuevos compromisos.

De acuerdo con el informe de gestión de Alexandra Ames, exsecretaria de Gestión Social y Diálogo de la PCM, al inicio de su gestión en febrero de 2023, existían casi 2,000 casos abiertos en la Base de Datos de Compromisos de la SGSD y, a marzo de 2024, se lograron cerrar 977 compromisos, una reducción del 53.8%.

La estrategia para alcanzar ese avance se basó en una serie de acciones realizadas, empezando por la aplicación y optimización del “Protocolo para el monitoreo y seguimiento de compromisos”; el seguimiento de data y creación del sentido de urgencia para que los sectores del Ejecutivo cumplan con los compromisos acumulados durante años en las mesas de diálogo; así como la actualización de compromisos en estado de actividades, tareas sencillas que no habían sido programadas; y la limpieza de compromisos que se encontraban a nivel  de ideas, sin un código de inversión.

“Es importante establecer estos protocolos para el seguimiento, pero algo que nosotros hemos marcado en la Secretaría durante este último año 2023, es que el trabajo de la Secretaría no solo consiste en registrar y hacer seguimiento de los compromisos, sino perseguir el cumplimiento de estos, es decir hacer la incidencia con los diferentes sectores del Ejecutivo y también con el sector privado para que estos puedan cumplirse y atender a las demandas de las comunidades”, señaló Ames en entrevista con el Instituto de Ingenieros de Minas del Perú (IIMP).

La labor en conjunto de la SGSD también permitió que se evidencie una reducción en el promedio mensual de compromisos registrados por cada gestión presidencial, ya que el gobierno de Pedro Castillo alcanzó el pico más alto de compromisos generados con 59.8 de promedio mensual y en el gobierno de Dina Boluarte ha descendido a 11.6 compromisos en promedio mensual.

“Nosotros decidimos ir por un enfoque menos cómodo, en el sentido de que había que hacerle entender a la comunidad que no nos íbamos a comprometer con más (compromisos) que no podemos cumplir, sino posicionar el mensaje de que queremos cumplir aquello que ya se había venido acumulando a lo largo de los años”, precisó Ames al IIMP.

Asimismo, precisó que una de las principales medidas que se tomarán es la implementación de una comisión para destrabar barreras burocráticas.

“Vamos a implementar una Comisión de Ministros para destrabar las barreras burocráticas a través de la Comisión de Barreras Burocráticas del Indecopi, ya que han habido muchas quejas sobre la tramitología, manifestando que pueden frenar las inversiones”, informó a la prensa.

Otras medidas, refirió el premier, estarán enfocadas en el apoyo al sector agrario y el apoyo con el sector minero y las mypes pues son el motor del desarrollo productivo del país.

Cabe mencionar que en la reunión estuvieron presentes los líderes del Colegio de Ingenieros de Lima, la Sociedad Nacional de Construcción e Infraestructura, la Sociedad Nacional de Industrias (SNI), la Confederación Nacional de Instituciones Empresariales Privadas (Confiep), la Asociación de Gremios Productores Agrarios (AGAP), la plataforma nacional de gremios de Mipymes, la Sociedad Nacional de Minería y Petróleo, y la Asociación Defensorial del Productor Agrario.

Asimismo, estuvieron presentes los titulares del Ministerio de Economía y Finanzas (MEF), Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento (MVCS), Ministerio de Transportes y Comunicaciones (MTC).

El premier agregó que esta ronda de diálogo del Gobierno y el sector privado va a continuar de manera bimensual, “escuchando los problemas de cada gremio y exponiendo las políticas de Gobierno para sacar adelante al país”.

¿Qué esperan los gremios?

La propuesta no nació en la PCM. Según comenta Jesús Salazar Nishi, presidente de la SNI, inicialmente el gremio planteó al gobierno la idea de crear un alto comisionado para revisar las barreras burocráticas y en la PCM se terminó por optar por una comisión conformada por ministros.

Por lo pronto, Salazar sostiene que es necesario este destrabe para dar impulso a las inversiones privadas que en muchos casos se estancan por temas de tramitología, permisología y burocracia.

“Hay negocios que quieren desarrollarse en el país, pero por temas de permisología, de las municipalidades distritales sobre todo, temas de Digesa, de medio ambiente. Muchas organizaciones nos han llenado de reglamentos y requisitos, uno puede estar dos o tres años esperando los permisos para poder operar”, explicó.

El representante de la SNI señala que las barreras que se deberían revisar principalmente son las relacionadas a las licencias que se solicitan a Defensa Civil, Dirección General de Salud Ambiental (Digesa), así como los permisos ambientales.

“Muchos de los problemas de inversión en el Perú son por la permisología. La mayoría de las industrias en el Perú padecemos al instalar plantas, es un trámite sumamente complejo poner una planta a funcionar”, agrega.

Si bien el Instituto Nacional de Defensa de la Competencia y de la Protección de la Propiedad Intelectual (Indecopi) indicó que en el 2023 se lograron eliminar 4,058 barreras burocráticas, consiguiendo un ahorro de S/ 89.16 millones, Salazar afirma que no ven el efecto pues pareciera que aparecen más.

“La verdad no vemos el efecto, lo que más vemos es que esto se está incrementando. El año pasado tuvimos cierre de plantas en casi todo Lima, algunos nuevos alcaldes comenzaron a cerrar plantas por X y Z motivos, esto se tiene que analizar”, comentó.

El sector industrial no es el único afectado por las barreras burocráticas, en el rubro agropecuario. El presidente de la Asociación de Gremios Productores Agrarios del Perú (AGAP), Gabriel Amaro, afirma que hay una sobrerregulación e incluso señala que esta regulación viene afectando a su sector tanto como el Fenómeno el Niño.

Amaro señala que, por ejemplo, hay una serie de procesos en el Servicio Nacional de Sanidad Agraria del Perú (Senasa), Ministerio de Comercio Exterior y Turismo (Mincetur) y Superintendencia Nacional de Aduanas y de Administración Tributaria (SUNAT) para exportar que es importante acelerarlos.

“A Senasa le falta capacidades presupuestales para atender la demanda de la función agraria porque este es un sector hiper supervisado, tiene que sacar certificados fitosanitarios, tiene que procesar certificados de producción y le falta presupuesto y tiene que acelerar sus procesos para que el productor cuando tenga su mercadería y su producción la inspección sea al momento”, sostiene.

El presidente de AGAP agrega que otra propuesta que evalúa la PCM para el agro, que también tiene relación con la eliminación de barreras burocráticas, es la creación de una “agenda agraria”, que permita dar sostenibilidad a las inversiones.

En el marco de la gestión de los conflictos sociales en Perú, entre junio y julio del presente año, se registraron 119 actividades de gestión en diversos espacios de diálogo, según el informe Willaqniki, elaborado por la Secretaría de Gestión Social y Diálogo, oficina adscrita a la Presidencia del Consejo de Ministros (PCM).

Por zona de ubicación, la Unidad Territorial Centro es la unidad que más casos atendió en el bimestre mencionado con 25 casos registrados, seguido de la UT Amazonía con 20 casos, la UT Sureste con 19 casos, la UT Norte con 17 casos, la UT Corredor Vial Sur con 16 casos, la UT Nacional Lima-Ica con 16 casos y la UT Suroeste con 6 casos.

Participación de la minería

De las 119 mesas de diálogo totales instaladas a nivel nacional, 30 mesas de diálogo están relacionadas al ámbito de la actividad minera, de las cuales la mayor parte se encuentran en la Unidad Territorial del Corredor Vial Sur, con 11 mesas instaladas y con participación mayoritaria de la empresa minera MMG Las Bambas en 7 de ellas.

Asimismo, de las 30 mesas de diálogo con presencia minera, 7 fueron implementadas en las regiones Ayacucho, Junín y Pasco (UT Centro), 5 en las regiones Apurímac y Puno (UT Sureste), 3 en las regiones Arequipa y Moquegua (UT Suroeste), 3 en las regiones Áncash y Cajamarca (UT Norte) y 1 en la región Ica (UT Nacional Lima – Ica).

Más detalles

Respecto a la UT Centro, las mesas de diálogo fueron establecidas por motivo del reasentamiento poblacional de la ciudad de Morococha, la demanda del cierre de la unidad minera Corihuarmi de Minera IRL, la problemática entre el anexo de Machcan de la Comunidad de San Francisco de Asís y la empresa Nexa Resources, entre otros casos.

Con relación a la UT Sureste, las mesas de diálogo tienen que ver con la continuidad del diálogo y la ejecución del proyecto viviendas entre las comunidades de la Cuenca Antauta y Minsur, la solicitud de diálogo entre la comunidad campesina de Tapairihua y Southern Perú, la propuesta de convenio entre la Cuenca de Llallimayo y Aruntani, etc.

Sobre la UT Suroeste, se tienen mesas instaladas para la prevención de conflictos por actividad minera ilegal en Arequipa, el monitoreo de compromisos sociales de Anglo American Quellaveco en Moquegua, y el desarrollo del distrito de Ichuña en el marco del proyecto minero San Gabriel de la empresa Compañía de Minas Buenaventura.

En cuanto a la UT Norte, el propósito de las mesas es atender la planificación para el desarrollo y remediación de pasivos ambientales en el distrito de Hualgayoc, la oposición a las actividades mineras formales e informales en el distrito de Cachachi, y la demanda de agua de los usuarios del canal Tres Tingos Quinua Totora contra Yanacocha.

Mediante su cuenta de Twitter, la PCM destacó la entrega, determinación y profundo amor por el Perú como algunas características de quienes integran nuestras Fuerzas Armadas.

«Hoy, en su día, expresamos nuestro afectuoso saludo, destacando su valeroso accionar por la defensa y desarrollo del país», señaló.

El Día de las Fuerzas Armadas del Perú se celebra el 24 de setiembre de cada año. Fue instituido mediante el Decreto Supremo 003-77-CCFFAA, publicado el 10 de enero de 1977.

Dicha fecha de celebración coincide con la consagración de la Virgen de la Merced, Patrona de los Institutos Armados y Gran Mariscala del Perú. Ella fue proclamada patrona de las FF.AA. y Policiales en el año 1823 por el Congreso Constituyente presidido por Francisco Javier Luna Pizarro y en 1921 se le dio el título del Gran Mariscala del Perú.

Las FF. AA. están compuestas por el Ejército, Marina de Guerra y la Fuerza Aérea, quienes se encargan de dar cumplimiento a los objetivos de la Política de Defensa Nacional.

Lima, 10 de Setiembre del 2022.- En el marco de la Política Nacional de Transformación Digital y gracias al trabajo conjunto de la Secretaría de Gobierno y Transformación Digital de la Presidencia del Consejo de Ministros junto a Microsoft y Eidos Global, se pondrá en marcha el Programa “Habilidades del Futuro” como un espacio de capacitación para fortalecer el talento digital en la ciudadanía.

El programa “Habilidades del Futuro” está dirigido a todas las personas que, teniendo un nivel mínimo de conocimiento digital, deseen acceder a mayores oportunidades personales y laborales gracias al aprovechamiento de las tecnologías digitales.

El programa contempla una primera fase de capacitación a facilitadores en los gobiernos regionales, quienes a su vez replicarán lo aprendido para alcanzar a un porcentaje importante de la población en corto plazo. Esta metodología ya se aplicó con éxito en Cajamarca, donde se logró capacitar a más de 500 entrenadores, quienes a su vez deberán replicar los conocimientos adquiridos a más de 6 000 personas de la región, convirtiéndose en un motor de desarrollo y transformación.

Los beneficiarios vienen recibiendo entrenamiento en el manejo de herramientas tecnológicas fundamentales como Excel, PowerPoint y Microsoft Teams. Además de obtener conocimientos en diseño web y programación. Asimismo, como complemento, serán capacitados en una serie de contenidos dirigidos a fortalecer las habilidades blandas y potenciar la empleabilidad de los participantes.

Programa se extiende a la región La Libertad

“Habilidades del Futuro” se empezó a extender a otras regiones del Perú, y ha llegado a La Libertad. La Secretaría de Gobierno y Transformación Digital, el Gobierno Regional de La Libertad, Microsoft y Eidos Global, se aliaron con el objetivo de impulsar la transformación digital de la región, brindando conocimientos en herramientas y soluciones tecnológicas a 200 capacitadores, quienes entrenaron a su vez a otras 50 personas cada uno.

La meta es llegar a 10 000 personas en la región para fortalecer la educación, la empleabilidad, brindar mayor acceso al entorno digital, fomentar la inclusión y el talento digital. En los próximos meses, se aplicará el programa en Cusco, Tacna y Piura.

“Desde la Secretaría de Gobierno y Transformación Digital, venimos impulsando el cumplimiento del eje 8 de la Política General de Gobierno que tiene el compromiso de implementar una transformación digital con equidad. En este reto, el apoyo del sector privado es clave principalmente de empresas transnacionales como Microsoft para poner la tecnología al servicio de la ciudadanía», afirmó Marushka Chocobar, secretaria de Gobierno y Transformación Digital de la Presidencia del Consejo de Ministros.

“Nos llena de orgullo ver cómo la tecnología continúa generando oportunidades para los peruanos. De la mano de la Presidencia del Consejo de Ministros y de las autoridades regionales estamos entregando conocimiento y habilidades, que es lo que verdaderamente cambia vidas y transforma comunidades. Estamos listos para continuar expandiendo el programa a Cusco, Tacna y Piura y seguir trabajando por mejorar la empleabilidad del increíble talento peruano”, aseguró Catalina Rengifo, gerente de proyectos para Filantropía en las Américas para Microsoft.

“Adquirir nuevas habilidades facilita nuestra preparación para asumir nuevos roles, dentro de la misma organización en la que estamos, así como para buscar un mejor empleo y reinventarnos, adaptarnos a los cambios de este mundo digital. “Habilidades para el Futuro” es una iniciativa en la que Eidos Global y Microsoft ponemos el foco en el reskilling de las personas. Quienes pasan por esas formaciones, tanto desde lo digital, como en la adquisición de habilidades ‘del siglo XXI’, lograrán apropiarse de estos aprendizajes y aplicarlos en contextos múltiples de su vida laboral y otros ámbitos de desarrollo”, declaró Fernando Carracedo, Programme Manager de Reskilling Latam en Eidos Global

La alianza entre la PCM y Microsoft para la ejecución del programa “Habilidades del Futuro” se desarrolla en el marco del Laboratorio de Gobierno y Transformación Digital con el propósito de impulsar el proceso nacional de transformación digital en favor del desarrollo del país.

Datos:

Microsoft (Nasdaq “MSFT” @microsoft) habilita la transformación digital para la era de la nube inteligente y el entorno inteligente. Su misión es empoderar a cada persona y organización en el planeta a que puedan hacer más.

Eidos Global (@eidosglobal) crea oportunidades y experiencias de aprendizaje de alto impacto, para que más personas accedan a las habilidades que necesitan para desarrollarse, y ser la mejor versión de sí mismas en un mundo en constante cambio.

Recientemente, la PCM en alianza con el Programa Nacional de Centros Juveniles (PRONACEJ), lanzó “Jóvenes Digitales Perú”, un programa de talento digital enfocado en desarrollar habilidades en comercio electrónico, ofimática, marketing digital, plataformas de colaboración y uso seguro de Internet, en el marco de la rectoría de talento digital de la PCM.

El programa “Habilidades del Futuro” está dirigido a todas las personas que, teniendo un nivel mínimo de conocimiento digital, deseen acceder a mayores oportunidades personales y laborales gracias al aprovechamiento de las tecnologías digitales.

El programa contempla una primera fase de capacitación a facilitadores en los gobiernos regionales, quienes a su vez replicarán lo aprendido para alcanzar a un porcentaje importante de la población en corto plazo. Esta metodología ya se aplicó con éxito en Cajamarca, donde se logró capacitar a más de 500 entrenadores, quienes a su vez replicaron los conocimientos a más de 6 000 personas de la región, convirtiéndose en un motor de desarrollo y transformación.

Los beneficiarios vienen recibiendo entrenamiento en el manejo de herramientas tecnológicas fundamentales como Excel, PowerPoint y Microsoft Teams. Además de obtener conocimientos en diseño web y programación. Asimismo, como complemento, serán capacitados en una serie de contenidos dirigidos a fortalecer las habilidades blandas y potenciar la empleabilidad de los participantes.

Programa se extiende a la región La Libertad

“Habilidades del Futuro” se empezó a extender a otras regiones del Perú, y ha llegado a La Libertad. La Secretaría de Gobierno y Transformación Digital, el Gobierno Regional de La Libertad, Microsoft y Eidos Global, se aliaron con el objetivo de impulsar la transformación digital de la región, brindando conocimientos en herramientas y soluciones tecnológicas a 200 capacitadores, quienes entrenaron a su vez a otras 50 personas cada uno.

La meta es llegar a 10 000 personas en la región para fortalecer la educación, la empleabilidad, brindar mayor acceso al entorno digital, fomentar la inclusión y el talento digital. En los próximos meses, se aplicará el programa en Cusco, Tacna y Piura.

“Desde la Secretaría de Gobierno y Transformación Digital, venimos impulsando el cumplimiento del eje 8 de la Política General de Gobierno que tiene el compromiso de implementar una transformación digital con equidad. En este reto, el apoyo del sector privado es clave principalmente de empresas transnacionales como Microsoft para poner la tecnología al servicio de la ciudadanía», afirmó Marushka Chocobar, secretaria de Gobierno y Transformación Digital de la Presidencia del Consejo de Ministros.

“Nos llena de orgullo ver cómo la tecnología continúa generando oportunidades para los peruanos. De la mano de la Presidencia del Consejo de Ministros y de las autoridades regionales estamos entregando conocimiento y habilidades, que es lo que verdaderamente cambia vidas y transforma comunidades. Estamos listos para continuar expandiendo el programa a Cusco, Tacna y Piura y seguir trabajando por mejorar la empleabilidad del increíble talento peruano”, aseguró Catalina Rengifo, gerente de proyectos para Filantropía en las Américas.

“Adquirir nuevas habilidades facilita nuestra preparación para asumir nuevos roles, dentro de la misma organización en la que estamos, así como para buscar un mejor empleo y reinventarnos, adaptarnos a los cambios de este mundo digital. “Habilidades para el Futuro” es una iniciativa en la que Eidos Global y Microsoft ponemos el foco en el reskilling de las personas. Quienes pasan por esas formaciones, tanto desde lo digital, como en la adquisición de habilidades ‘del siglo XXI’, lograrán apropiarse de estos aprendizajes y aplicarlos en contextos múltiples de su vida laboral y otros ámbitos de desarrollo”, declaró Fernando Carracedo, Programme Manager de Reskilling Latam en Eidos Global

La alianza entre la PCM y Microsoft para la ejecución del programa “Habilidades del Futuro” se desarrolla en el marco del Laboratorio de Gobierno y Transformación Digital con el propósito de impulsar el proceso nacional de transformación digital en favor del desarrollo del país.

Datos:

Microsoft (Nasdaq “MSFT” @microsoft) habilita la transformación digital para la era de la nube inteligente y el entorno inteligente. Su misión es empoderar a cada persona y organización en el planeta a que puedan hacer más.

Eidos Global (@eidosglobal) crea oportunidades y experiencias de aprendizaje de alto impacto, para que más personas accedan a las habilidades que necesitan para desarrollarse, y ser la mejor versión de sí mismas en un mundo en constante cambio.

Recientemente, la PCM en alianza con el Programa Nacional de Centros Juveniles (PRONACEJ), lanzó “Jóvenes Digitales Perú”, un programa de talento digital enfocado en desarrollar habilidades en comercio electrónico, ofimática, marketing digital, plataformas de colaboración y uso seguro de Internet, en el marco de la rectoría de talento digital de la PCM.

“Se ha acordado que en aquellos lugares en donde se ha vacunado con las tres dosis, el 80% o más, el uso de la mascarilla es facultativo. El que desea lo usa y el que no desea no lo usa, en los lugares abiertos al público”, señaló Anibal Torres.

El premier añadió que se acordó el regreso obligatorio de todos los servidores públicos al trabajo presencial, en quellos lugares, repito, donde se han vacunado ya más del 80% de la población con las tres dosis, porque es necesario atender al público debidamente, lo cual es dificultoso con este trabajo a distancia”, acotó.

Por otro lado, el ministro de Educación señaló que se ha eliminado el metro de distancia en todas las instituciones educativas en las aulas, por lo tanto, la presencialidad tiene que ser del 100%.

Fuente: La República.

Lima, 17 de Febrero del 2022.- El Consejo de Ministros (PCM) aprobó el proyecto de ley que prohíbe a dos personas viajar en una misma Moto lineal, informó el titular del Interior, Alfonso Chávarry.

En conferencia de prensa desarrollada esta tarde, Chávarri dijo que el proyecto de ley que se enviará al Congreso también prohíbe portar armas de fuego a quienes viajen en moto, aún así tengan licencia de Sucamec.

«Hoy se aprobó el transporte en moto lineal con una sola persona. Prohibido dos en una moto y prohibido portar armas de fuego inclusive el que está en una moto, así tenga licencia de Sucamec».

Días atrás, el premier Aníbal Torres había explicado que esta iniciativa busca evitar que se cometan delitos, como arrebatos de carteras o celulares, en las calles.

Torres dijo en aquella oportunidad que el problema de la inseguridad en las calles es muy grave, pero en este caso son diversos sectores los que deben trabajar para enfrentar el flagelo de la delincuencia.

De otro lado, aunque no brindó mayores detalles, Chávarry informó que hoy se aprobó el proyecto de ley de la flagrancia, a fin de que en 24 horas se determine el proceso a los detenidas en el momento en que se cometía el delito.

El último lunes, Chávarry indicó que la propuesta para prohibir la circulación de dos pasajeros en una misma moto lineal “no es una medida populista” y se aplicaría, por el momento, solo en Lima y Callao.

“El pueblo es testigo (de los robos en moto) y exige esta prohibición”, comentó el ministro, al referir que este planteamiento es muy importante para la seguridad ciudadana y forma parte de las estrategias que impulsa su despacho para luchar de manera eficaz contra la delincuencia.

“Hemos conversado esta semana con los gerentes de MMG Las Bambas. Ellos ratifican que su deseo es seguir trabajando en esas zonas (Chumbivilcas). Los conflictos los están afectando. Si no se soluciona, van a tener una baja, porque no tienen cómo proveerse”, manifestó la titular de la Presidencia del Consejo de Ministros (PCM) en diálogo con Agenda Política.

En esa misma línea, Vásquez destacó el enfoque que tendría la empresa para abordar los conflictos sociales de forma “diferente”.

Asimismo, la premier afirmó que ha mantenido una primera reunión con la empresa el sábado 11 de Diciembre, y que tiene en agenda un segundo encuentro para el próximo martes 14 de este mes.

“Nosotros creemos que se puede superar esta situación. La empresa tiene la decisión de seguir operando en la zona (Chumbivilcas). Nosotros tenemos toda la decisión de ayudar a desescalar el conflicto y gestionar estas preocupaciones de la comunidad como se debe”, enfatizó Vásquez.

Como se recuerda, desde el último 20 de Noviembre, varias comunidades campesinas de la provincia cusqueña de Chumbivilcas bloquearon nuevamente el corredor minero al argumentar que la empresa minera MMG Las Bambas no cumplió los compromisos asumidos.

En tanto, la empresa cuprífera propuso para las comunidades de Chumbivilcas una flota de 14 camiones, 12 camionetas e inversiones en proyectos de S/. 1 millón por año.

Por su parte, los representantes de Chumbivilcas presentarán una contrapropuesta y citó a la minera para este martes con el fin de analizar su iniciativa.

Fuente: La República.

Al respecto, debemos señalar lo siguiente:

1. La decisión de la Primera Ministra constituye no solo un atropello a la inversión privada y a la estabilidad del país, sino que, de concretarse, sería un acto absolutamente ilegal, pues se estaría desconociendo el estado de derecho y todos sus principios, además de dejar a miles de peruanos sin trabajo y a sus familias sin el sustento necesario para vivir.

2. Rechazamos categóricamente que nuestras operaciones contaminen el medio ambiente. Nosotros operamos bajo los estándares ambientales más altos, tanto nacionales como internacionales, aplicando las mejores prácticas de la industria minera. Además, ejecutamos nuestras actividades en cumplimiento estricto del ordenamiento jurídico vigente y contamos con todos los permisos y autorizaciones necesarios para llevar a cabo dichas actividades, entre ellos, los Estudios de Impacto Ambiental y el Plan de Cierre de Minas debidamente aprobados.

3. Nuestra actividad es altamente regulada y, como tal, somos permanentemente fiscalizados por el Organismo de Evaluación y Fiscalización Ambiental (“OEFA”), el Organismo Supervisor de la Inversión en Energía y Minería (“OSINERGMIN”), la Autoridad Nacional del Agua (“ANA”), entre otros organismos.

4. Nuestra empresa da trabajo a más de 5,000 peruanos de forma directa y aproximadamente 40,000 peruanos de forma indirecta. Asimismo, trabajamos de manera permanente con las comunidades de nuestras áreas de influencia social, implementando, no sólo proyectos de desarrollo social, sino también proporcionando trabajo local a través de la contratación de personal y de servicios especializados.

5. Hacemos un llamado a la Primera Ministra para que aclare a la opinión pública los alcances reales del acta suscrita en Cora Cora y, además, reconsidere la posición ilegal adoptada. Igualmente, pedimos a las distintas instituciones públicas y privadas que se pronuncien y no permitan que este atropello al Estado de Derecho se concrete.

Lima, 20 de noviembre de 2021

Gianluca Lapadula, Miguel Trauco, Wilder Cartagena, Santiago Ormeño, Raziel García y Alex Valera se unieron para decirle a la población: Vacúnate sin miedo para volvernos a encontrar.

Ormeño destacó que las vacunas son seguras y salvan vidas, mientras que Trauco sostuvo que es necesario vacunarnos para cuidarnos entre todos.

García mencionó que superaremos la pandemia si estamos unidos y que es muy importante recibir dos dosis para estar inmunizados.

Cartagena, por su parte, exhortó a los peruanos a poner el hombro por el Perú cuando nos toque la vacuna según el cronograma de vacunación nacional.