Cuatro caracterÃsticas de liderazgo que debe asumir toda autoridad
Lima, octubre de 2022.- El futuro está en constante cambio, por ello los lÃderes que ocupen cargos públicos o dirijan una compañÃa deberán demostrar toda su capacidad para sacar adelante a sus comunidades y compañÃas.
Bajo este contexto, José Antonio La Rosa, Co-fundador de la consultora internacional Supera World, empresa especializada en transformación cultural en organizaciones, señaló cuatro caracterÃsticas de liderazgo y gerenciales que deberán asumir los nuevos guÃas para el progreso del paÃs y la evolución de una empresa.
- Conocimiento de la tecnologÃa. – Para nadie es un secreto que la tecnologÃa es una de las principales herramientas del futuro cercano. Conocer sobre el entorno digital, significará un reto para los nuevos lÃderes, pues con ella se podrán implementar estrategias de impacto que puedan repercutir de manera positiva.
- Habilidades prácticas de negocio. – Para gerenciar, una autoridad requiere de la capacidad de tomar decisiones a la par que suceden en el mundo real. Para ello, la nueva cabeza tendrá que trabajar en colaboración con diversos sectores y encontrar lo que hace falta para empezar a trabajar desde el primer dÃa.
Â
- Amplia visión. – Un lÃder debe ver más allá de lo obvio y asumir un compromiso ético para hacer un lugar mejor que beneficie a todos. Una visión ayuda a las personas a decidir de manera inteligente, pues toman sus decisiones con el resultado final en mente. A medida que se logran las metas, va quedando en claro lo que sigue. Una visión genera confianza, colaboración, interdependencia, motivación y responsabilidad mutua para el éxito.
Â
- Impulsor de la creatividad. – Hoy en dÃa, se requiere mucho de la innovación y para ello, estos nuevos lÃderes deberán rodearse de personas que piensen diferente, con programas de negocios que ayuden a descubrir la creatividad, experimentas e identificar las oportunidades de mejora para la comunidad y las empresas.
SOBRE SUPERA WORLD
SUPERA World es una compañÃa de origen peruano con presencia internacional, especializada en procesos de transformación cultural que ha logrado resultados exitosos en distintas compañÃas del mundo, los cuales han generado el incremento de los ingresos, la rentabilidad y el cash de sus clientes. Los tomadores directos de sus servicios son dueños de compañÃas, CEO, miembros de directorio, gerentes de primera lÃnea, jefes de área, supervisores, colaboradores, comunidades, entre otros.
En 20 años de trayectoria SUPERA World ha brindado servicios a más de 100 clientes de sectores como minerÃa, banca y seguros, comunicaciones, farmacia, alimentos y bebidas, entre otros, en paÃses como Perú, Chile, Ecuador, Colombia, Panamá, Surinam, Venezuela, República Dominicana, México y E.E.U.U.
Liderazgoliderazgo PeruSupera World