El nuevo CEO de la consultora Mercer para Perú, Gabriel Regalado, indicó que el paÃs registrará un crecimiento del 4,5%, por encima del promedio de la región. Este crecimiento, según indica, tendrá como motor los planes de inversión pública en infraestructura.
El experto señaló que para, este año, se prevé que la inversión extranjera tenga una senda positiva, con una inflación controlada alrededor del 3%, favoreciendo asà el poder adquisitivo. En esa lÃnea, el especialista señaló algunos retos en la gestión de los Recursos Humanos.
Según manifestó el ejecutivo de Mercer, uno de estos retos es la necesidad de una propuesta de valor al empleado que realmente atraiga y retenga el talento requerido para la época de crecimiento del propio paÃs; asà como cambios transformacionales en los procesos de recursos humanos que impliquen una mayor cercanÃa al negocio y contribuyan con el crecimiento.
También consideró la necesidad de revisar los planes de compensación y de beneficios, asà como validar que realmente se alineen con las expectativas del talento y de la compañÃa
Del mismo modo, refirió que se requiere de una evaluación de estructuras y lÃderes actuales y su correlación con el crecimiento/rentabilidad esperada y la gestión de las generaciones y de la multiculturalidad en un ambiente que suele volverse cada vez más diverso.
Fuente: gestion.pe.