Viernes, 19 de Abril del 2024 
La búsqueda se puede llevar a cabo internamente o a nivel externo (traer a alguien de afuera de la organización).Para el líder del área de Recursos Humanos la tarea de encontrar a la persona requerida comienza mucho antes de manifestarse la necesidad. En la actualidad, la función de Recursos Humanos es estratégica; debe planificar lo que la organización necesitará a lo largo del tiempo en función de sus objetivos, tener en mente una línea de sucesión de puestos clave dentro de la compañía según esa estrategia de negocios, detectar “talentos” y, además, contribuir para retenerlos y desarrollarlos. Hay que conocer al detalle la nómina, quiénes son los colaboradores y cuáles son los puestos estratégicos.
Raet, líder en soluciones de RR.HH. en la nube en Europa y América Latina, anuncia la nueva localización de su sede principal para la región de Latinoamérica: Juan Díaz de Solís 1860, Vicente López, PBA). Raet Latam mudó sus oficinas a Vicente López, un entorno más tranquilo y a pasos del centro de la ciudad […]
