Miami, 16 de abril de 2024 – Karen Padín, destacada ejecutiva puertorriqueña de la industria televisiva, ha sido honrada con el prestigioso título de una de las «25 Mujeres Más Poderosas de 2024» por People en Español. Este reconocimiento destaca el compromiso, la dedicación y el excepcional liderazgo de mujeres influyentes que han alcanzado notables logros en sus respectivos campos.

Con más de 25 años de experiencia en la industria, Karen ha dejado una marca significativa en el mundo de la televisión, concentrándose especialmente en el desarrollo y la contratación de nuevos talentos para la cadena líder en español, TelevisaUnivision. Su incansable determinación y su enfoque en la excelencia han contribuido de manera notable al éxito continuo de la empresa.

“Es un honor ser reconocida por la revista People en Español entre mujeres tan inspiradoras y poderosas”, comentó Karen Padín. “Este logro es un testimonio del arduo trabajo y la pasión que he dedicado a mi carrera a lo largo de los años. Espero seguir siendo una inspiración para otras mujeres que aspiran a alcanzar sus sueños en la industria televisiva y más allá”.

El reconocimiento de Karen Padín como una de las ‘25 Mujeres Más Poderosas de 2024’ resalta su destacada trayectoria profesional y su impacto positivo en la comunidad. Su inclusión en esta lista distinguida es un testimonio de su excepcional liderazgo y su dedicación al éxito. Karen ha trabajado con talentos de la cadena como, entre otros, Alejandra Espinoza, Migbelis Castellanos, Clarissa Molina, Francisca y Julián Gil.

A su juicio, una mujer poderosa es auténtica, genuina y fiel a sí misma, además de empática. Para esta madre de un hijo a punto de llegar a los 50 años, los mayores obstáculos son los que nos ponemos nosotros mismos. “No hay que pensar en límites a la hora de desarrollarse como mujer profesional. Si nos preparamos en lo que aspiramos a ser como profesionales y lo convertimos en nuestra pasión, sí va a suceder”, dijo Karen en revista para People en Español.

Entre las ‘25 Mujeres Más Poderosas de 2024’ están junto a Karen Padín: Luz María Doria, Madison Anderson, Kany García, Jimena Gállego, Lupita Infante, Selena Gómez, Millie Morales, Sylvia E. Rosas, Amelia Cuevas, Rita Moreno, Sofía Vergara, Laura Pausini, Sheynnis Palacios.

Un estudio de Gartner muestra que el 50% de los líderes de RH esperan un aumento en la competencia de talento en los próximos 6 meses, pero este es solo uno de los retos. En ese marco, se desarrolló la cuarta edición del Future of People Forum de Crehana, evento digital organizado por la marca, en el que participaron líderes de la región para hablar sobre claves para potenciar las estrategias del área de People en el 2023 y principales retos que enfrentarán el próximo año.

El evento tuvo como host a Marc Ourgant, Communication & P.R. Senior Manager de Crehana y contó con Paulo Neto, Chief of People & Performance en Jüsto, y con Paula Vivas, Head of People en Sofía, como speakers.

“El reto principal es identificar el talento que quieres. Hay un montón de gente que quiere trabajar, pero es importante encontrar un perfil que se identifique con el propósito de la empresa. Trabajar un employee value proposition para atraerlos de manera correcta, explicarles quiénes somos y qué queremos. Una vez que tengamos el talento deseado, será más fácil desarrollarlo”, dijo Paulo Neto durante la plática.

Recomendó establecer metas dentro de la compañía para que  los equipos de trabajo se enfoquen en cumplir esos objetivos. Asimismo, resaltó la importancia de dar a conocer cómo avanza la compañía a través de townhalls, que ayuden a los empleados a conocer qué proyectos se están haciendo en la empresa, cuáles son los próximos retos y reconocer a los equipos por su trabajo durante el año.

Por otra parte, Paula Vivas señaló que el desarrollo de talento en empresas emergentes es aún más retador por la constante incertidumbre. Recomienda conocer las habilidades, contexto y cómo trabajan las personas y de esos puntos partir en la alineación de objetivos de la empresa y las motivaciones del talento.

“Es importante el empoderamiento. Cada persona es responsable de su desarrollo y de tener clara su visión, ambición y lo que quiere lograr a nivel personal y esto cómo se conecta con la visión de la compañía”, indicó Vivas.

Además, recomendó a los líderes de las empresas evaluar los nuevos modelos de trabajo y elegir cuál tiene más sentido para su organización. “No creo que el full remote sea adecuado para todas las compañías, depende mucho de la manera en cómo quieran desarrollar su talento», agregó.

Finalmente, Paulo Neto destacó la importancia del fomento de liderazgo dentro de las empresas y la importancia de sacar a los empleados de su zona de confort. “Es importante retar a las personas para que puedan ir más allá y no se limiten. Como startup, necesitamos ir más allá todos los días. Crecemos y logramos un resultado hoy, lo celebramos, pero buscamos continuamente poner la barra más arriba y lograr un resultado aún mayor”, concluyó.

Si quieres conocer más sobre este tema, puedes ver la plática completa del Future of People Forum en este enlace.

Acerca de Crehana

Crehana es una plataforma de aprendizaje y desarrollo enfocada en liderar el desarrollo de las personas y de las organizaciones, en busca de que logren alcanzar su máximo potencial. La compañía cuenta con dos principales unidades de negocio, una orientada en ayudar a las empresas a gestionar todos sus recursos de desarrollo de talento en un solo lugar; y la segunda que es una herramienta de aprendizaje online que ayuda a impulsar el desarrollo de carrera de las personas para lograr su máximo crecimiento profesional. Crehana se fundó en Perú en el 2015, y ahora tiene presencia en todos los mercados de habla hispana de Latinoamérica.

La compañía cuenta con 6 millones de estudiantes registrados en 25 países, más de 1000 cursos publicados y más de 550 profesores. Actualmente es la plataforma de desarrollo de personas más grande de Latinoamérica y la EdTech con la ronda de inversión, Serie B, más grande de la Región.

People, Hell & Angels (Gente, infierno y ángeles) –así se titula el trabajo– contiene doce temas de estudio interpretados a finales de los 60, con un Hendrix sin la compañía ya de su banda, The Jimi Hendrix Experience, y con ansias de experimentar con nuevos sonidos, nuevos instrumentos y nuevos compañeros de travesía.

En cuanto a las canciones y versiones que se podrán escuchar, aparecen la recién descubierta Somewhere, que se grabó en 1968 y en la que participan Buddy Miles y Billy Cox. Una versión de Earth Blues, otra de Bleeding Heart y grabación original de Hey Gypsy Boy.

La revista People bautizó al astro de «Hangover» con su título «hombre vivo más sexy».

Cooper dijo a la publicación que su primera reacción al enterarse fue pensar que su madre estaría «tan contenta» y que él tiene un look «decente».

El actor de 36 años salió con Renee Zellweger por dos años y recientemente fue vinculado con Jennifer Lopez.Sin embargo, afirma que está soltero.

“Si eres un hombre soltero y estás en este negocio, puedes ser considerado como un “jugador”, pero no me veo a mí mismo como un mujeriego”, afirmó Bradley Cooper.

Otros actores que han recibido la etiqueta del «más sexy» incluyen a George Clooney, Brad Pitt, Johnny Depp, Hugh Jackman y Ryan Reynolds.

La actriz estadounidense Zoe Saldana ha visto crecer su fama como la espuma desde que encarnase en la película de James Cameron a Neytiri, la princesa del clan Omatikaya, tanto que ha sido apodada como la «reina de la alfombra roja» en los Oscar por la revista People gracias a su impecable gusto y sentido del humor.
Junto a ella, otras grandes artistas y actrices de la talla de Rihanna, Diane Kruger o Lea Michele integran esta exclusiva lista que la revista elabora anualmente para elegir a las famosas mejor vestidas del año.
En segundo lugar, la ex componente del grupo No Doubt, Gwen Stefani, ha sido elegida entre las mejor vestidas por el look de ‘mamá rockera’ que la vemos lucir en todas y cada una de sus apariciones públicas. Impecable tanto de día como en cualquier gran evento, Gwen siempre acierta con sus elecciones.
En tercer lugar, y aunque ha sido fuertemente criticada por otras tantas publicaciones, Rihanna se ha ganado cerrar el ‘top three’ de la lista elaborada por People. Mientras a unos no les convencen sus arriesgadas combinaciones, la reina de los estampados imposibles se convierte en una de las mejor vestidas del año gracias a sus siempre arriesgados looks.
Le sigue de cerca y con un estilo completamente opuesto, la actriz Diane Kruger. Famosa por su impecable estilo sobre las alfombras rojas, su estilo también atrevido pero siempre acertado, la actriz hace de cada una de sus apariciones una auténtica pasarela de moda.
Una de las grandes apuestas de People de este año es la actriz Lea Michele. La protagonista de Glee ha causado sensación gracias a sus fabulosas elecciones en las entregas de premios a las que ha asistido, donde la revista destaca los diseños de Zac Posen y Malandrino en atrevidos tonos como el escarlata y el esmeralda que la actriz eligió para dos ocasiones.