• La multinacional, con una plantilla total de más de 180.000 empleados, es la segunda empresa española con más trabajadores en todo el mundo, lo que la convierte en un motor de generación de empleo a nivel global en todos los países en los que opera.

• El negocio de la compañía abarca actividades de vanguardia como: ciberseguridad, Isocs, sistemas de drones y robótica aplicada, criptoactivos, cambio de divisas, transporte internacional de valores, ATMs, automatización de efectivo, inversión en oro, seguridad 360º para el hogar o tecnología contra el blanqueo de capitales.

Lima, 06 de Abril del 2026.- Prosegur, referente global en el sector de la seguridad privada, celebra el 50 aniversario desde su fundación en 1976. Medio siglo de historia en el que la compañía española ha acometido una profunda transformación de su modelo de negocio tradicional, basado en la seguridad física y el transporte de valores, y ha pasado a ser una multinacional de más de 180.000 empleados, cerca de 50.000 en Europa, más de 100.000 en Latinoamérica y alrededor de 30.000 en el resto del mundo, con presencia en 36 países de los cinco continentes.

El negocio de Prosegur comprende actividades tan diversas y punteras como la seguridad en grandes eventos, la videovigilancia, los sistemas de drones, la puesta en marcha del concepto de Seguridad Híbrida -apoyada en una extensa red única de centros inteligentes de operaciones (ISOC) desplegados en 14 países de Asia, EE.UU., Europa y Latinoamérica- o la ciberseguridad, entre otras. También, la gestión completa del ciclo del efectivo, los nuevos productos de transformación, la aportación de valor a los procesos de negocio, el transporte internacional de valores y los criptoactivos. Más allá de ello, la compañía también abarca la industria de las alarmas -con sistemas innovadores con el foco en el vídeo y la IA-, pasando por la robótica aplicada en la prestación de servicios en la industria aseguradora y financiera, con el desarrollo de software propio específico.

Principales hitos

La compañía inició su actividad de vigilancia en 1976 dando servicio a grandes superficies, centrales eléctricas e instalaciones industriales. En 1987 se convirtió en la primera empresa de su sector en cotizar en la Bolsa de Madrid, y en 1992 puso en marcha la división de Alarmas, que se sumó a los negocios de Vigilancia y Transporte de Fondos.

En 2011, Prosegur aceleró su internacionalización, entrando en el mercado alemán y operando en India y Singapur, un año antes de su llegada a China, tras reforzar su presencia en Brasil y expandirse a Oceanía.

En 2017, Prosegur Cash debutó en la Bolsa de Madrid, y en 2020 Prosegur y Telefónica completaron su alianza estratégica al 50%, dando lugar a la creación de la joint venture Movistar Prosegur Alarmas.

Prosegur en cifras:

• Presente en un total de 36 países de los cinco continentes.
• Plantilla global de más de 180.000 empleados.
• Dispone de una flota de 9.300 vehículos, entre ligeros y blindados.
• Administra y mantiene más 100.000 cajeros automáticos en todo el mundo.
• Gestiona más de 1.000.000 de alarmas en 9 países de África, América y Europa.
• Una de las ‘1.000 mejores compañías del mundo’, según la revista estadounidense TIME.
• Una de las ‘100 mejores empresas tanto en reputación como para trabajar en España’, según las revistas Forbes y Actualidad Económica.

Convergencia tecnológica y ciberseguridad

Prosegur Security, unidad del Grupo Prosegur especializada en seguridad física y digital, ha reforzado su apuesta por la innovación mediante su modelo de Seguridad Híbrida, que integra el talento profesional con tecnología avanzada, analítica de datos y ciberseguridad. Este enfoque se apoya en un ecosistema tecnológico que incluye la plataforma POPS, diseñada para digitalizar, optimizar y transformar los servicios de vigilancia en una operación inteligente y alineada con los objetivos de los clientes y conectada a los 14 iSOC (Intelligent Security Operations Centers) de Prosegur distribuidos en todo el mundo, junto con soluciones basadas en inteligencia artificial, robótica y drones. En paralelo, impulsa la ciberseguridad a través de Cipher, ofreciendo soluciones integrales de protección en entornos cloud y locales.

Como señala Fernando Abós, CEO de Prosegur Security: “el mercado está consolidando nuestro modelo de Seguridad Híbrida, que integra el talento de nuestros profesionales con las herramientas tecnológicas más avanzadas y la explotación estratégica de los datos. Así, anticipamos y prevenimos riesgos con soluciones personalizadas, adaptadas a cada organización. Nuestro compromiso es seguir liderando la transformación hacia una seguridad más inteligente, proactiva y adaptada a cada entorno, acompañando a nuestros clientes en su día a día y reforzando su capacidad de decisión a través de los datos”.

Productos de Transformación y tokenización de activos

Por su parte, Prosegur Cash logró en 2025 que los Productos de Transformación supongan ya más del 35% del total de los ingresos de la compañía, un hito que demuestra el éxito de los mismos y su creciente aceptación por parte de los clientes.

Además, la compañía, a través de su servicio institucional de custodia de criptoactivos, Prosegur Crypto, ha lanzado Prosegur Digital Gold, plataforma pionera que permite la compra digital de oro respaldado por oro físico custodiado por Prosegur y verificado por auditorías periódicas.

“En Prosegur Cash seguimos trabajando en un modelo operativo centrado en soluciones que optimizan la gestión del efectivo y fortalecen los flujos financieros de nuestros clientes. Nuestros Productos de Transformación responden directamente a una demanda creciente de eficiencia, trazabilidad y automatización en toda la cadena de valor, para seguir impulsando soluciones capaces de generar ingresos y beneficios a nuestros accionistas y reforzar la confianza de nuestros clientes. Continuaremos avanzando hacia modelos más digitales, eficientes y orientados al usuario, consolidando nuestra posición como referentes en la gestión integral de medios de pago, con el efectivo como eje principal”, ha subrayado José Antonio Lasanta, CEO de Prosegur Cash.

Seguridad 360º del hogar a las personas

Mientras, Prosegur Alarms impulsa el hogar conectado mediante un ecosistema de seguridad que integra vídeo inteligente, inteligencia artificial y servicios digitales. Sus soluciones combinan automatización y atención humana para ofrecer una protección integral de personas, viviendas y entorno digital. Asimismo, la compañía opera a través de la joint venture Movistar Prosegur Alarmas, que en 2025 alcanzó el hito de las 600.000 conexiones en España.

“Estamos impulsando una evolución de nuestro modelo de seguridad hacia propuestas cada vez más inteligentes, conectadas y orientadas al cliente. La integración de tecnología avanzada y plataformas digitales nos permite no sólo transformar la experiencia de nuestros clientes, sino también anticiparnos a sus necesidades y liderar la evolución del sector. De este modo, reforzamos el posicionamiento de nuestra marca, aportando soluciones diferenciales que generan confianza y contribuyan a construir un modelo de crecimiento sólido y sostenible”, destaca Jaime Ron, CEO de Prosegur Alarms.

Innovación aplicada a la externalización de procesos

AVOS Tech, unidad de negocio especializada en la externalización de procesos (BPO y BPaaS) y la transformación digital, está enfocada principalmente en los sectores de banca y seguros. Desde hace 10 años, impulsa la eficiencia operativa ofreciendo soluciones integrales que transforman los procesos de negocio en toda la cadena de valor, combinando talento humano con tecnología propia, automatización e Inteligencia Artificial.

Según explica, Gloria Macías-Lizaso, CEO de AVOS Tech, “la tecnología forma parte de nuestro ADN y es la base del modelo de negocio, apoyado en productos de desarrollo propio y en el uso avanzado de inteligencia artificial para optimizar procesos críticos. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas propias como cores digitales para seguros y tecnología para la prevención del blanqueo de capitales. Esta evolución refuerza nuestra competitividad, nos posiciona como un socio estratégico en la transformación digital y consolida nuestro papel como uno de los motores tecnológicos del Grupo Prosegur”.

En este contexto, Prosegur afronta su próximo ciclo de crecimiento con una hoja de ruta clara: seguir impulsando la innovación, profundizar en la digitalización de sus operaciones y reforzar su papel como socio estratégico de referencia para sus clientes en un entorno cada vez más complejo y exigente. Con la mirada puesta en el futuro, la compañía continuará evolucionando su modelo hacia soluciones integrales, más inteligentes y sostenibles, apoyadas en el talento de sus profesionales y en una sólida cultura de compromiso. Un propósito que, cincuenta años después, permanece intacto: proteger lo que más importa y contribuir activamente a la construcción de un mundo más seguro

A lo largo del debate, estos candidatos, enceguecidos por llegar al poder, se mostraron de espaldas a las tendencias globales: que solo con educación de calidad, investigación experimental, innovación de impacto y tecnología de punta un país logra su desarrollo. Así lo ha demostrado Estados Unidos, superpotencia global, gracias a la tecnología, la innovación y la investigación, todas ellas gestadas en el terreno de la educación.

Perú mantiene un sistema educativo desigual y anclado en el pasado, donde se privilegian currículos de papel y grados académicos, que es un gran negocio para las universidades, antes que la generación de conocimiento. La investigación de impacto es escasa, reflejada en la débil producción de manufacturas, mientras la inversión en ciencia, innovación y tecnología es limitada. Todo esto se debe a que no se cuenta con una visión de país desarrollado demostrada por estos candidatos, lo que explica nuestra ubicación alrededor del puesto 80 en el Índice de Desarrollo Humano a nivel mundial.

Entonces es vital comprender que el desarrollo de los países se basa en el conocimiento científico, como lo demuestra China, que en menos de cincuenta años se ha convertido en una superpotencia. Este proceso se impulsó gracias al liderazgo del visionario Deng Xiaoping, quien en 1978 planteó las “Cuatro Modernizaciones”: agricultura, industria, defensa y ciencia y tecnología, con énfasis en la educación y la investigación, pilares de su actual desarrollo.

Dada esta coyuntura política que definirá nuestro futuro y oteando la realidad global, el candidato presidencial requiere ser un verdadero estadista, con ambiciones de construir un país desarrollado. En sus propuestas, resulta clave plantear una política educativa, orientada a una educación de calidad basada en investigación, innovación y tecnología. Asimismo, es necesario potenciar el CEPLAN 2050, haciendo realidad la articulación Estado, empresa e investigación; de lo contrario, elegiremos a un gobernante miope y sin visión de futuro.

Artículo publicado en El Montonero

© David Auris Villegas. Ha publicado: Hacia una educación del buen vivir y Cómo redactar y publicar artículos científicos. Edita y divulga la revista AURIS.

Lima, 02 de Abril del 2026.- Con la innovación como pilar del desarrollo agroalimentario, el Perú consolida su presencia en espacios internacionales clave. En esa línea AGAP, con  Food For Life Perú, estuvieron presentes en ALIBER 2026, uno de los principales encuentros internacionales de innovación en la industria de alimentos y bebidas, desarrollado del 23 al 26 de marzo en el marco de Alimentaria & Hostelco 2026, con la participación de países como Alemania, Italia y Grecia.

AGAP viene impulsando el ecosistema de I+D+i agroalimentario en el Perú a traves del Food For Life Perú, con el apoyo de la Unión Europea, mostrando su compromiso con el desarrollo de sistemas alimentarios más sostenibles, innovadores y competitivos.

La representación peruana estuvo a cargo de Luis Quirós Director Ejecutivo de la Maestría en Administración de Agronegocios de ESAN en representacion de AGAP y miembro de Food for Life Perú, quien compartió la visión y avances del Perú en innovación aplicada al sector agroalimentario, destacando la necesidad de evolucionar hacia modelos más estructurados que generen mayor valor. Asimismo, se intercambiaron experiencias con países como Colombia y Brasil.

La participación de Food For Life Perú en ALIBER 2026 fortalece su posicionamiento internacional y consolida el liderazgo de AGAP en la promoción de la innovación y la articulación público-privada del sector agroalimentario, generando nuevas oportunidades de colaboración, transferencia tecnológica y acceso a redes globales.

The post Food For Life Perú, liderado por AGAP, participó en ALIBER 2026, el principal encuentro de innovación alimentaria en Europa first appeared on Serperuano.com.]]> https://www.serperuano.com/2026/04/food-for-life-peru-liderado-por-agap-participo-en-aliber-2026-el-principal-encuentro-de-innovacion-alimentaria-en-europa/feed/ 0 780161 https://www.serperuano.com/2026/03/clinica-stella-maris-apuesta-por-la-innovacion-tecnologica-con-nuevo-resonador/ https://www.serperuano.com/2026/03/clinica-stella-maris-apuesta-por-la-innovacion-tecnologica-con-nuevo-resonador/#respond Fri, 27 Mar 2026 23:05:07 +0000 https://www.serperuano.com/?p=779530 Se trata del sistema MAGNETOM Sempra de Siemens, un equipo de 1.5 Tesla que permite obtener imágenes de alta calidad y mejorar la precisión en el diagnóstico.

Lima, 13 de Marzo del 2026.- La compañía alemana Henkel ha obtenido un buen rendimiento general en un desafiante ejercicio fiscal 2025, caracterizado por un crecimiento económico global moderado en un entorno geopolítico complejo. Las ventas del Grupo en el ejercicio fiscal 2025 han ascendido a unos 20.500 millones de euros y el margen EBIT ajustado ha aumentado en 50 puntos básicos hasta el 14,8%. El beneficio ajustado por acción preferente a tipos de cambio constantes ha aumentado un 4,7%. En Perú, las ventas en 2025 superaron los 150 millones de soles (37,3 millones de euros).

“Nuestro entorno empresarial ha estado y sigue estando marcado por grandes desafíos, incluyendo conflictos militares, tensiones geopolíticas en muchas partes del mundo y conflictos comerciales y arancelarios de gran alcance. Las incertidumbres resultantes han debilitado el sentimiento del consumidor y la demanda industrial. Con la guerra en Oriente Medio que ha comenzado a finales de febrero, las incertidumbres han aumentado significativamente una vez más”, ha afirmado el CEO de Henkel Global, Carsten Knobel. “A pesar de las continuas y difíciles condiciones económicas, hemos hecho avanzar con éxito a Henkel en 2025. Hemos alcanzado o incluso superado objetivos clave y continuamos impulsando la transformación de nuestra empresa. Hemos aumentado nuestras ventas orgánicamente y hemos mejorado significativamente la rentabilidad de nuestra compañía. Queremos que nuestros accionistas participen en el exitoso desarrollo de la empresa. Por lo tanto, propondremos un aumento del dividendo del 1,5%”.

“En un escenario competitivo y en permanente evolución, Henkel Peruana sigue proyectándose con claridad estratégica, expandiendo su alcance y consolidando una operación más ágil, integrada y alineada con las necesidades del mercado peruano. En 2025 concretamos la transición a un nuevo Centro de Distribución que nos hace más eficientes, ingresamos con nuestras tecnologías adhesivas al rubro agrícola y entramos al mercado automotriz peruano con el portafolio de siliconas, sellantes y adhesivos. También extendimos nuestra presencia comercial de productos retail, ampliamos el portafolio de styling, y profundizamos la cercanía con los estilistas, que son el centro de nuestro negocio de belleza profesional», dijo Jorge Strapasson, presidente de Henkel Peruana.

Rendimiento de ventas y beneficios del Grupo en el ejercicio fiscal 2025

Las ventas del Grupo Henkel en el ejercicio fiscal 2025 han ascendido a 20.495 millones de euros, un -5,1 % menos que el año anterior en términos nominales. Los efectos del cambio de divisa han tenido un impacto negativo del -4,2% en las ventas. Ajustadas por los efectos del cambio de divisa, las ventas han disminuido un -0,8%. Las adquisiciones/desinversiones también han tenido un impacto negativo en las ventas, un -1,7%, debido principalmente a la venta del negocio de Retailer Brands en Norteamérica dentro de la unidad de negocio Consumer Brands. El crecimiento orgánico de las ventas, es decir, ajustado por los efectos del cambio de divisa y las adquisiciones/desinversiones, ha sido positivo en un 0,9%. Este aumento ha sido impulsado principalmente por los precios, mientras que el volumen se ha mantenido estable año tras año. La unidad de negocio Adhesive Technologies ha generado un buen crecimiento orgánico de las ventas del 1,5%, impulsado en particular por el área de negocio de Mobility & Electronics. La unidad de negocio Consumer Brands ha registrado un crecimiento orgánico positivo de las ventas del 0,3%, impulsado particularmente por el área de negocio de Hair.

El Consejo de Dirección, el Consejo de Supervisión y el Comité de Accionistas propondrán a la Junta General Anual del 27 de abril de 2026 un aumento del dividendo del 1,5% en comparación con el año anterior, ascendiendo a 2,07 euros por acción preferente y 2,05 euros por acción ordinaria. El aumento del dividendo es posible gracias al buen rendimiento financiero del pasado ejercicio y a la sólida base financiera del Grupo Henkel. La ratio de reparto se mantiene sin cambios en el 37,9% y se encuentra, por tanto, dentro del rango objetivo del 30 al 40%.

Perspectivas 2026

Tras un impulso de crecimiento moderado durante el pasado año fiscal, se espera que la producción económica global continúe creciendo a un ritmo moderado en 2026. Se prevé que el desarrollo económico global siga marcado por las continuas incertidumbres geopolíticas y un nivel de precios general elevado. En este contexto, solo se anticipa un aumento moderado en la demanda industrial y en la demanda del consumidor en las áreas de negocio relevantes para las actividades de bienes de consumo de Henkel.

Henkel avanza en su meta de reducir 90% de emisiones para 2045, logrando ya una disminución del 29% desde 2021. Alcanzó 98% de ingredientes de palma certificados y obtuvo calificaciones destacadas como CDP Clima A y EcoVadis Oro.

Henkel impulsa la digitalización aplicando IA en publicidad, laboratorios y soluciones industriales. Lanzó su primer anuncio televisivo generativo en Alemania y usa IA para automatizar procesos, acelerar el desarrollo de adhesivos y mejorar la fabricación de baterías.

Henkel celebra 150 años de historia

“2025 ha sido un año exitoso en el que una vez más hemos superado grandes desafíos mientras hemos logrado importantes avances. Hemos cumplido en gran medida nuestros objetivos financieros. Hemos implementado consistentemente nuestra agenda para un crecimiento con propósito en todas las dimensiones estratégicas y hemos completado con éxito la integración de nuestros negocios de bienes de consumo. Estamos en el camino correcto, y la transformación de nuestra compañía muestra resultados tangibles”, ha resumido Carsten Knobel.

“Ahora miramos hacia un emocionante año 2026, en el que celebramos nuestro 150 aniversario. Estamos, por supuesto, orgullosos de nuestra herencia – pero para nosotros, esto no es una razón para quedarnos quietos. Más bien, es una fuente de motivación para el camino que tenemos por delante. Estamos listos para el futuro. Entonces como ahora, nos basaremos en nuestro espíritu pionero para desarrollar productos y soluciones con visión de futuro para las generaciones venideras. Esto está totalmente en línea con nuestro propósito: Pioneers at heart for the good of generations», confirmó Knobel.

Acerca de Henkel

Con sus marcas, innovaciones y tecnologías, Henkel ocupa posiciones de liderazgo en el mercado mundial en los negocios industriales y de consumo. La unidad de negocio Adhesive Technologies es líder mundial en el mercado de adhesivos, selladores y recubrimientos funcionales. Con Consumer Brands, la empresa ocupa posiciones de liderazgo especialmente en lavandería, así como cuidado del hogar y del cabello en muchos mercados y categorías de todo el mundo. Las tres marcas más fuertes de la empresa son Loctite, Persil y Schwarzkopf. En el ejercicio 2024, Henkel registró unas ventas de cerca de 21.600 millones de euros y un beneficio operativo ajustado de unos 3.100 millones de euros. Las acciones preferentes de Henkel cotizan en el índice bursátil alemán DAX. La sostenibilidad tiene una larga tradición en Henkel y la empresa tiene una clara estrategia de sostenibilidad con objetivos específicos. Henkel se fundó en 1876 y hoy emplea a un equipo diverso de unas 47.000 personas en todo el mundo, unidas por una sólida cultura corporativa, valores compartidos y un propósito común: «Pioneros de corazón por el bien de las generaciones». Más información en www.henkel.com

Acerca de Henkel Peruana

Con 29 años de presencia en el mercado peruano, Henkel actualmente opera en las áreas de Adhesive Technologies y Henkel Consumer Brands, con sus marcas Loctite, Teroson, Konzil, Tec Italy, Palette, Igora Vital, Moco de Gorila y Küül, entre otras. En el 2024, Henkel Peruana registró ventas por más de S/160 millones.

Lenovo presenta el ThinkBook Modular AI PC Concept, un PC empresarial modular impulsado por IA que anticipa nuevas formas de trabajo flexible y personalizable.

La ThinkTab X11 se incorpora al portafolio Think como una tableta Android robusta, pensada para entornos industriales y de primera línea.

Barcelona, 02 de Marzo del 2026.- En el MWC 2026, Lenovo aprovecha el impulso del CES y Tech World para destacar su último portafolio de dispositivos empresariales impulsados por IA, formatos inteligentes y plataformas preparadas para empresas, diseñadas para ayudar a las organizaciones a escalar la IA con confianza. Desde conceptos modulares de PC con IA y tabletas robustas de primera línea hasta la confiable cartera ThinkPad y compañeros de IA centrados en el ser humano, la muestra MWC de Lenovo destaca cómo innovación, fiabilidad y reparabilidad se unen para apoyar el trabajo moderno.

Los nuevos anuncios reflejan un enfoque continuo en ofrecer una IA democratizada que sea productiva, adaptable y protegida, atendiendo las necesidades reales de profesionales, líderes de TI y empresas que operan en entornos cada vez más distribuidos. Al combinar dispositivos listos para IA con una gran reparabilidad, elección de plataforma entre socios líderes en silicio y seguridad y servicios empresariales, Lenovo está permitiendo a las empresas adoptar la computación impulsada por IA sin complicaciones añadidas.

«A medida que la IA pasa de la experimentación a la realidad empresarial cotidiana, las organizaciones necesitan tecnología en la que puedan confiar, escalar y mantener», afirmó Eric Yu, Vicepresidente Senior del Segmento de Pymes y del Centro de Productos Comerciales del Grupo de Dispositivos Inteligentes de Lenovo. «En el MWC 2026, Lenovo está mostrando cómo estamos traduciendo la innovación en IA en computación empresarial práctica, desde conceptos modulares y factores de forma flexibles hasta las plataformas ThinkPad de las que las empresas dependen a diario. Al combinar dispositivos preparados para IA con una gran reparabilidad, elección de plataforma y seguridad y servicios empresariales, estamos ayudando a los clientes a adoptar la IA con confianza, control y valor a largo plazo.»

ThinkBook Modular AI PC Concept: Diseño adaptativo para la computación empresarial impulsada por IA

Lenovo presenta el ThinkBook Modular AI PC Concept, explorando un enfoque más adaptable para la computación empresarial impulsada por IA mediante un diseño modular innovador. Diseñado para profesionales que se mueven entre modos de trabajo a lo largo del día, el concepto se centra en la idea de “lleva algo pequeño, úsalo en grande” (“carry small, use big”), permitiendo que un único dispositivo apoye la productividad, la colaboración y el consumo de contenido en diferentes situaciones.

El concepto se centra en un sistema base ultrafino de 14 pulgadas diseñado para soportar múltiples configuraciones de pantalla prácticas. La pantalla secundaria puede montarse en la tapa superior para permitir compartir cara a cara o interacciones con tapas cerradas. También puede colocarse junto al PC mediante un soporte integrado, funcionando como un monitor portátil de viaje totalmente integrado, ya sea en orientación vertical u horizontal. Alternativamente, la pantalla puede intercambiarse con el teclado para transformar el dispositivo en un sistema de doble pantalla. Dependiendo de la configuración, el área de visualización combinada puede escalar hasta aproximadamente 19 pulgadas, ofreciendo una mayor flexibilidad en el espacio de trabajo y manteniendo la portabilidad.

Los elementos modulares clave incluyen un teclado Bluetooth® desmontable, módulos secundarios de pantalla y puertos de IO intercambiables como USB Tipo-A, USB Tipo-C^® y HDMI, que permiten al dispositivo transitar entre movilidad compacta y mayor productividad, manteniendo la estabilidad, seguridad y rendimiento del sistema. Los conectores pogo-pin integrados permiten una transferencia fiable de energía y datos entre módulos, creando un sistema autónomo y altamente flexible, diseñado para usuarios modernos de portátiles que necesitan un rendimiento adaptable tanto en la oficina, en casa o en movimiento. Los usuarios pueden adaptar todo el paquete a su flujo de trabajo en cualquier momento y lugar, mientras que las experiencias habilitadas por IA proporcionan asistencia contextual junto con las tareas principales, reflejando la continua exploración de Lenovo de dispositivos empresariales modulares impulsados por IA.

ThinkTab X11: Llevando la marca Think a una movilidad robusta y de primera línea

Lenovo amplía su cartera comercial con el ThinkTab X11, reforzando la presencia de la marca con esta nueva tableta Android robusta, marcando una extensión significativa del ecosistema Think de Lenovo más allá de los PCs tradicionales. Diseñado para entornos exigentes en primera línea e industriales, el ThinkTab X11 responde a las necesidades de los trabajadores en logística, manufactura, construcción, transporte y energía.

Impulsado por la plataforma móvil Snapdragon® 7s Gen 3, ThinkTab X11 ofrece un rendimiento fiable, un consumo energético eficiente y conectividad integrada para flujos de trabajo siempre activos en primera línea. El dispositivo está probado según los estándares MIL-STD-810H¹ y cuenta con una durabilidad con clasificación IP68², lo que permite su funcionamiento en condiciones adversas, mientras que una pantalla brillante con guante y soporte para contacto húmedo garantiza la usabilidad en obras y en entornos exteriores.

Para soportar el funcionamiento continuo, el ThinkTab X11 incluye una batería extraíble sin tornillos con modo sin batería, lo que permite que el dispositivo permanezca alimentado en escenarios fijos, montados en vehículo o basados en palancas. Los puertos USB-C duales permiten carga simultánea y conectividad periférica, mientras que el NFC³ frontal permite captura de datos cómoda y protegida para la gestión de inventario, control de acceso y autenticación en campo. Las capacidades integradas de gestión empresarial y seguridad ayudan a las organizaciones a desplegar y gestionar ThinkTab X11 a gran escala.

ThinkPad T-Series: El caballo de batalla de confianza de la computación empresarial lista para IA

Lenovo sigue evolucionando su cartera principal de PC comerciales con los últimos PCs ThinkPad T-Series Copilot+, reforzando su papel como columna vertebral de la informática empresarial para organizaciones de todo el mundo. Actualizado para 2026, la serie ThinkPad T introduce mejoras significativas centradas en la reparabilidad, usabilidad y preparación para la IA.

En toda la gama, los modelos cuentan con una nueva cámara opcional de 5MP con visión por ordenador y vHDR para un vídeo más claro en condiciones de iluminación variadas, complementado por altavoces más grandes para mejorar el audio y las experiencias híbridas de reunión. Lenovo también está introduciendo una nueva opción de color dentro de la cartera de la serie T, Cosmic Blue, en el ThinkPad T14 Gen 7 y T14s Gen 7, para ofrecer una alternativa moderna y refinada junto con la escalabilidad y reparabilidad probadas de la plataforma.

La operatividad sigue siendo un foco definitorio. Algunos modelos alcanzan⁴ puntuaciones de reparabilidad iFixit, líderes en su clase, apoyados por un acceso más fácil a la cubierta inferior en D, disposiciones internas simplificadas y componentes reemplazables ampliados por el cliente, como baterías y puertos USB-C. Estas actualizaciones ayudan a reducir los tiempos de inactividad, alargar los ciclos de vida de los dispositivos y disminuir el coste total de propiedad de las flotas empresariales con Windows 11 Pro.

Además de la facilidad de mantenimiento, algunos modelos ThinkPad seleccionados han obtenido recientemente la certificación Calm Tech Certified Platinum de terceros, reconociendo diseños destinados a reducir la carga cognitiva y apoyar una concentración sostenida en entornos profesionales. La certificación evalúa factores como la ergonomía, la gestión de la atención, la durabilidad, la luz y el sonido, reflejando la filosofía de diseño de Lenovo que siempre es la función prioritaria.

Funciones básicas como el teclado táctil ThinkPad, la navegación TrackPoint, opciones de pantalla con luz azul baja, obturadores físicos de cámara e indicadores de estado LED claros están diseñadas para trabajar con atención humana en lugar de competir por ella.

Los portátiles ThinkPad también cuentan con señales de audio que proporcionan una retroalimentación sonora clara para eventos clave del sistema, como el volumen, el nivel de batería y el estado de carga, haciendo que las interacciones con dispositivos sean más accesibles para personas ciegas o con discapacidad visual. A medida que la IA se integra más en los flujos de trabajo diarios, Lenovo sigue priorizando la claridad, la usabilidad y el diseño inclusivo en toda la cartera de ThinkPad.

ThinkPad T14 Gen 7 y ThinkPad T16 Gen 5

El ThinkPad T14 Gen 7 y el ThinkPad T16 Gen 5 continúan la tradición comercial principal de Lenovo, actualizada para 2026 con mejoras en rendimiento, diseño y colaboración. Reforzando el compromiso de ThinkPad con la durabilidad y la facilidad de servicio, la última generación obtiene una puntuación de reparabilidad iFixit de 10 sobre 10⁴, facilitando el mantenimiento y las actualizaciones para los equipos de TI y ampliando el valor del ciclo de vida del dispositivo.

Disponibles con procesadores Intel® Core Ultra Series 3 y procesadores Intel vPro® o AMD Ryzen AI PRO 400 Series, los ThinkPad T14 y T16, PC Windows 11 Pro Copilot+, están diseñados para ofrecer un rendimiento equilibrado y eficiencia para las cargas de trabajo diarias de la empresa. Con hasta 30W TDP⁵ y LPCAMM2 de memoria en los modelos Intel, el T14 está optimizado para entornos de trabajo híbridos modernos. Un diseño industrial renovado introduce biseles de exhibición más estrechos, con un diseño interior modernizado y una nomenclatura de teclas centrada.

ThinkPad T14s Gen 7

El ThinkPad T14s Gen 7 es el diseño más ligero de la serie T de Lenovo hasta la fecha, ofreciendo movilidad premium sin comprometer los estándares empresariales. Con aproximadamente 1,1 kg, es la Serie T más ligera hasta la fecha y cuenta con una nueva batería de alta densidad de 58Wh diseñada para soportar una productividad más larga desconectada para profesionales móviles. Subrayando el enfoque de Lenovo de mantenimiento por diseño, el T14s Gen 7 logra una impresionante puntuación de reparabilidad iFixit de 9 sobre 10⁴, facilitando el mantenimiento y un valor de ciclo de vida extendido para despliegues empresariales.

El ThinkPad T14s Gen 7 con Windows 11 Pro está disponible en varias configuraciones impulsadas por procesadores Intel Core Ultra Series 3 con procesadores Intel vPro, AMD Ryzen AI PRO 400 Series y plataformas Snapdragon® X2 Elite y Snapdragon® X2 Plus, lo que ofrece a las organizaciones flexibilidad para elegir la plataforma que mejor se adapte a sus requisitos de rendimiento, eficiencia y conectividad.

ThinkPad T14s 2-en-1 Gen 2

El ThinkPad T14s 2-en-1 Gen 2 amplía la T-Series con un factor de forma convertible diseñado para colaboración, anotación y flujos de trabajo basados en presentaciones, mientras comparte las mismas mejoras principales introducidas en la gama T14s 2026. Actualizado para 2026, el dispositivo es más ligero que la generación anterior, reduciendo su peso a 1,34 kg y mejorando la portabilidad para usuarios que cambian frecuentemente entre modos de trabajo.

El ThinkPad T14s 2-en-1 Gen 2 introduce un nuevo bolígrafo almacenado, que permite un acceso rápido y cómodo a tomar notas, anotar y marcar documentos sin necesidad de accesorios separados. Este PC con Windows 11 Pro Copilot+, con procesadores Intel Core Ultra Series 3 y Intel vPro, combina flexibilidad multimodo con durabilidad, facilidad de mantenimiento y preparación para el despliegue empresarial del ThinkPad.

ThinkPad X13 Desmontable: Computación versátil para trabajo móvil y de primera línea

Basándose en la base del ThinkPad, Lenovo amplía su cartera con el ThinkPad X13 Desmontable, un dispositivo desmontable sin concesiones diseñado para profesionales que requieren flexibilidad y movilidad sin sacrificar rendimiento ni usabilidad. Ejecutando Windows 11 Pro con procesadores Intel® Core Ultra Series 3 que cuentan con hasta 64GB⁶ de memoria, el X13 Desmontable ofrece un rendimiento responsivo en un diseño ligero optimizado para flujos de trabajo táctiles.

Una pantalla de alta resolución de 13 pulgadas con hasta 500 nits de brillo y dos puertos Thunderbolt 4 USB-C permiten conectividad moderna y colaboración. El teclado desmontable actualizado cuenta con teclas de tamaño completo con un recorrido de teclas de 1,5 mm, ofreciendo la experiencia de escritura familiar del ThinkPad en un formato compacto y flexible. El soporte integrado para lápiz incluye un lápiz ergonómico de tamaño completo que se acopla y recarga de forma segura dentro del teclado folio, proporcionando una solución elegante y práctica de gestión de lápiz para tomar notas, ingresar datos e interactuar con contenido de forma eficiente. Los componentes reemplazables en el campo, incluyendo la batería y los puertos USB-C, refuerzan el continuo enfoque de Lenovo en la reparabilidad y la longevidad del ciclo de vida.

ThinkBook 14 2-en-1 Gen 6: Productividad flexible impulsada por IA para las pymes modernas

El ThinkBook 14 2-en-1 Gen 6 es un portátil empresarial versátil con Windows 11 Copilot+ diseñado para usuarios de pymes y profesionales móviles que oscilan entre trabajo enfocado, colaboración y presentaciones. Impulsado por procesadores Intel Core Ultra Series 3, soporta aceleración por IA en el dispositivo y funciones de colaboración inteligente.

Una bisagra de 360 grados, el Lenovo Yoga Pen opcional y una pantalla táctil WUXGA de 14 pulgadas permiten transiciones fluidas entre los modos portátil, tablet y presentación. La conectividad Thunderbolt 4, la carga rápida y la seguridad de nivel empresarial la convierten en un vehículo fiable para el día a día. El portafolio de ThinkBook se amplía aún más a través de Magic Bay Tiko⁷, un complemento conectado con IA diseñado para mostrar información contextual y apoyar flujos de trabajo más intuitivos.

Ampliando la productividad con ThinkVision M16

El monitor portátil ThinkVision M16 amplía la cartera de negocio de Lenovo con una segunda pantalla ligera y apta para viajar, diseñada para aumentar la productividad en entornos de trabajo híbridos. Diseñado para combinarse perfectamente con portátiles ThinkPad y ThinkBook, ThinkVision M16 ofrece una expansión instantánea del espacio de pantalla, ayudando a los profesionales a desplazarse entre el hogar, oficinas y espacios de trabajo compartidos sin comprometer la eficiencia de la multitarea.

Con una pantalla 16:10 de 16 pulgadas en un diseño delgado y ligero, el ThinkVision M16 ofrece espacio adicional para multitarea, revisión de contenido y colaboración sin añadir volumen a una configuración móvil. La conectividad USB-C con paso de energía permite una experiencia sencilla con un solo cable, permitiendo a los usuarios conectar, encender y cargar dispositivos simultáneamente mientras reduce el desorden del escritorio.

Diseñado pensando en la flexibilidad, ThinkVision M16 soporta orientaciones vertical y horizontal, lo que lo hace muy adecuado para flujos de trabajo como la edición de documentos, la codificación, el análisis de datos y las presentaciones. Ya sea utilizado en espacios temporales, reuniones con clientes u oficinas en casa, ThinkVision M16 mejora la productividad al ampliar el espacio de trabajo dondequiera que se realize trabajo.

Lenovo AI Workmate Concept: Explorando flujos de trabajo de IA más centrados en las personas

Junto a sus dispositivos comerciales, Lenovo sigue explorando cómo la IA puede apoyar a los profesionales de formas más intuitivas y centradas en el ser humano. Lenovo presenta el Lenovo AI Workmate Concept, una prueba de concepto diseñada para reimaginar cómo los usuarios interactúan con sistemas inteligentes en sus flujos de trabajo diarios.

El Lenovo AI Workmate Concept explora cómo las acciones humanas cotidianas pueden traducirse directamente en resultados digitales mediante la interacción natural. Diseñado como un compañero de escritorio siempre activo, soporta la escritura, la voz, los gestos y la interacción espacial, con el procesamiento local de la IA en el dispositivo. Más allá de la asistencia convencional, el concepto está diseñado para apoyar tareas empresariales prácticas como escanear y resumir documentos, organizar notas y ayudar en la creación de presentaciones y otros contenidos de trabajo. Como parte de su modelo experimental de interacción, el concepto también puede extender la información más allá de la pantalla, incluyendo la capacidad de proyectar contenido en superficies cercanas como un escritorio o una pared, destacando la exploración de Lenovo de experiencias de IA espaciales y físicas que se integran de forma más fluida en entornos profesionales.

Plataformas de IA protegidas, manejables y confiables para la empresa

A medida que los dispositivos impulsados por IA se convierten en centrales en el trabajo moderno, Lenovo sigue centrado en ofrecer plataformas protegidas, manejables y de confianza que las organizaciones puedan desplegar con confianza. En toda su cartera comercial, Lenovo integra seguridad, servicios de IA y capacidades de ciclo de vida para ayudar a los equipos de TI a proteger los datos, mantener el control y escalar dispositivos preparados para IA en entornos distribuidos.

Las soluciones de seguridad ThinkShield ofrecen protección en capas a través de hardware, firmware, software y cadena de suministro, ayudando a proteger los dispositivos desde el arranque hasta el final de su vida útil. Más allá de los dispositivos, Lenovo apoya la adopción de IA empresarial a través de servicios de IA que ayudan a las organizaciones a pasar de la preparación a un impacto real, complementados por soporte global, servicios modulares y modelos de financiación flexibles como TruScale Device as a Service (DaaS). En conjunto, estas capacidades permiten a las organizaciones equilibrar la innovación con la seguridad, la eficiencia y el valor a largo plazo al adoptar la IA.

Acerca de Lenovo

Lenovo es una potencia tecnológica global con ingresos de 69.000 millones de dólares, clasificada en el puesto #196 en la lista Fortune Global 500 y sirviendo a millones de clientes cada día en 180 mercados. Centrado en una visión audaz para ofrecer una tecnología más inteligente para todos, Lenovo ha construido sobre su éxito como la mayor empresa de PC del mundo con un portafolio full-stack de dispositivos habilitados para IA, preparados para IA y optimizados para IA (PCs, estaciones de trabajo, smartphones, tabletas), infraestructura (servidor, almacenamiento, edge, computación de alto rendimiento e infraestructura definida por software), software, soluciones y servicios. La inversión continua de Lenovo en innovación que cambie el mundo está construyendo un futuro más equitativo, fiable e inteligente para todos, en todas partes. Lenovo cotiza en la bolsa de Hong Kong bajo Lenovo Group Limited (HKSE: 992) (ADR: LNVGY). Para saber más, visita https://www.lenovo.com y lee las últimas noticias a través de nuestro StoryHub.

LENOVO, THINKPAD, THINKBOOK, THINKTAB, THINKVISION, THINKSHIELD, TRACKPOINT, YOGA y TRUSCALE son marcas registradas de Lenovo. ©Intel, el logotipo de Intel y otras marcas de Intel son marcas registradas de Intel Corporation o sus filiales. AMD y RYZEN son marcas registradas de Advanced Micro Devices. Android es una marca registrada de Google, LLC. USB Type-C® y USB-C® son marcas registradas del USB Implementers Forum. Snapdragon es un producto de Qualcomm Technologies, Inc. y/o sus filiales. Qualcomm y Snapdragon son marcas registradas de Qualcomm Incorporated, registradas en Estados Unidos y otros países. La palabra y los logotipos de Bluetooth® son marcas registradas propiedad de Bluetooth SIG, Inc. y cualquier uso de dichas marcas por parte de Lenovo está bajo licencia. Todas las demás marcas son propiedad de sus respectivos propietarios. ©Lenovo Group Limited 2026. Todos los derechos reservados.

¹ Las normas MIL-SPEC del Departamento de Defensa de EE. UU. establecen metodologías para probar productos frente a tensiones ambientales bajo condiciones de laboratorio controladas. Lenovo prueba dispositivos frente a condiciones físicas y ambientales peligrosas bajo categorías y procedimientos seleccionados de la norma MIL-STD-810H para determinar la durabilidad.  Dichas pruebas no garantizan el rendimiento futuro bajo estas condiciones de prueba.

² Probado bajo condiciones de laboratorio controladas para alcanzar una clasificación IP68 bajo IEC 60529. El dispositivo es hermético al polvo y está protegido contra la inmersión en agua dulce bajo condiciones específicas. La resistencia no es permanente y puede disminuir como resultado del desgaste normal, daños físicos o desmontaje. El daño excesivo por líquidos no está cubierto por la garantía.

La funcionalidad

³NFC requiere dispositivos y aplicaciones compatibles y puede variar según la región y la configuración.

⁴ Basado en el análisis interno de Lenovo de los resultados preliminares de reparabilidad iFixit para portátiles empresariales premium comparables de los principales fabricantes de PC que envían más de 1 millón de unidades anualmente, a fecha de marzo de 2026.

⁵ Los niveles de potencia sostenidos dependen de la configuración del sistema, las condiciones térmicas y las características de la carga de trabajo.

⁶ El almacenamiento disponible para el usuario y la memoria interna son menores debido a que el sistema operativo, el software y otras funciones utilizan parte de esta capacidad; puede cambiar con las actualizaciones de software.

⁷ El producto puede no estar disponible en todos los mercados. La disponibilidad, las características y las especificaciones pueden variar según el país o la región.

Danang, Vietnam, 02 de Marzo del 2026.- Huawei celebró recientemente su encuentro regional FusionSolar Asia-Pacífico en Danang, Vietnam, donde reunió a más de 240 socios provenientes de 13 países para fortalecer la colaboración, presentar avances tecnológicos y reconocer los hitos alcanzados en el desarrollo de la industria fotovoltaica inteligente.

Durante el encuentro, los participantes asistieron a sesiones magistrales, reuniones ejecutivas de socios VAP, mesas de trabajo CSP y espacios de análisis centrados en innovación, liderazgo y tendencias del mercado. Las conversaciones destacaron el papel creciente de Huawei en la transformación del ecosistema energético mediante soluciones inteligentes y adaptables tanto para el sector residencial como para el ámbito comercial e industrial. La compañía también compartió los resultados de proyectos de Prueba de Concepto (POC), que ya generan impactos concretos en clientes y socios, reforzando su liderazgo en tecnologías de almacenamiento C&I ESS y en estrategias de crecimiento regional.

El discurso de apertura fue ofrecido por Sun Bohan, presidente del Departamento de Negocio de Huawei Digital Power APAC, quien agradeció la colaboración sostenida del ecosistema y resaltó los avances alcanzados en innovación y eficiencia. Destacó que el progreso del sector energético es un logro compartido y que el trabajo conjunto será determinante para superar los desafíos de un entorno cada vez más competitivo y dinámico.

Uno de los espacios más relevantes fue la mesa redonda CSP, concebida para reforzar la implicación de los socios de servicio y elevar la calidad del soporte técnico. En esta sesión, se abordó la evolución del sistema de certificación, la optimización de los modelos de servicio basados en red y las prioridades del ecosistema CSP para los próximos años. El intercambio permitió alinear estándares y reafirmar el compromiso de Huawei con la confiabilidad, la excelencia operativa y la consolidación de la confianza del mercado.

El programa incluyó también una ceremonia de reconocimiento a los socios que han destacado por su innovación tecnológica, expansión comercial y colaboración estratégica. Entre los premios entregados figuraron la Excelencia en Desarrollo de Cuentas Clave, el reconocimiento Pionero en Desarrollo de Exhibición, el Premio Pionero en Almacenamiento de Energía C&I, el Premio Elite en Almacenamiento de Energía Residencial, el galardón al Revendedor Élite del año y la distinción al Socio del Año. Estos reconocimientos reflejan el papel fundamental que desempeñan los aliados de Huawei en el avance del mercado fotovoltaico en Asia-Pacífico.

El encuentro concluyó con una jornada dedicada al networking, que permitió a los asistentes intercambiar perspectivas sobre la evolución de la industria, explorar nuevas oportunidades de cooperación y fortalecer vínculos estratégicos. La exitosa realización del evento en Danang reafirma el compromiso de Huawei con la innovación energética, la digitalización y la construcción de un ecosistema sólido, capaz de impulsar una transición energética eficiente, sostenible y orientada al futuro.

Acerca de Huawei

Huawei es un proveedor de infraestructura de tecnologías de información y comunicaciones (TIC) y dispositivos inteligentes. Con soluciones integradas en cuatro áreas clave –redes de telecomunicaciones, tecnología de información, dispositivos inteligentes y servicios de nube- estamos comprometidos a llevar lo digital a cada persona, hogar y organización para un mundo totalmente conectado e inteligente. El portafolio punta-a-punta de productos, soluciones y servicios es competitivo y seguro.

A través de la colaboración abierta con socios del ecosistema, creamos valor duradero para nuestros clientes, trabajando en empoderar a la gente, enriqueciendo su vida en el hogar, e inspirando la innovación en organizaciones de todas formas y tamaños.

En Huawei, la innovación se centra en las necesidades del cliente. Invertimos fuertemente en investigación básica, concentrándonos en los avances tecnológicos que impulsan el avance del mundo. Tenemos más de 194,000 empleados y operamos en más de 170 países y regiones. Fundada en 1987, Huawei es una empresa privada totalmente propiedad de sus empleados.

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Lima, 25 Febrero del 2026.– Para miles de peruanos, la temporada de verano significa enfrentar el calor sofocante, el asfalto caliente, la sensación de humedad y los trayectos largos en el transporte público. Bajo este escenario de altas temperaturas de sol y movimiento constante, Pilsen Fresh decidió intervenir la rutina diaria para transformar el fastidio del tráfico en una recompensa merecida.

En alianza con tiendas Tambo y la Autoridad de Transporte Urbano para Lima y Callao (ATU), Pilsen Fresh presentó “Estación Fresh”, una acción disruptiva en el Metropolitano, que entiende que el ritmo de la ciudad no se detiene, pero que siempre cae bien una pausa para refrescarse.

Una “Estación Fresh” en medio de la ruta

Esta iniciativa se concentra en los puntos de mayor fricción térmica para los pasajeros. Quienes transitan por las estaciones Central, Canaval y Moreyra o Angamos durante las horas de sol más agresivo —entre las 11 a.m. y las 3 p.m. — encuentran una salida directa al bochorno. Al escanear los códigos QR ubicados en las estaciones, los usuarios reciben un código digital para canjear una Pilsen Fresh sin costo en todas las tiendas Tambo de Lima.

En ese sentido, Ximena Dávila, Gerente de Marketing de Tiendas Tambo mencionó “en Tambo buscamos ser más que un punto de compra: queremos ser una pausa en la rutina diaria de la ciudad. Ser parte de esta iniciativa nos permite ser el punto de destino de las personas en sus trayectos y estar cada vez más cerca de quienes se mueven todos los días por Lima.”

En este ecosistema, la cadena peruana líder de tiendas de conveniencia, Tambo, juega un rol fundamental ya que se convierte en el punto de encuentro donde los pasajeros, tras salir del sistema de transporte, pueden hacer efectivo su código QR y recibir su Pilsen Fresh de forma inmediata.

Por su parte, Valeria Garcés, Brand Manager de Pilsen Callao, destaca: “Con Pilsen Fresh buscamos capitalizar momentos de consumo reales, entendiendo que el verano peruano se vive en el asfalto y en el transporte diario. Es por eso que la, ‘Estación Fresh’ busca interceptar ese momento para transformarlo en una experiencia de marca gratificante. No solo presentamos una cerveza innovadora que destaca por su frescura, ligereza y balance, sino que buscamos acompañar a los ‘patas’ convirtiendo un trayecto pesado en un momento fresh”.

El lanzamiento oficial de esta acción se realizó en la estación Canaval y Moreyra y contó con la presencia del equipo de marca de Backus, Pilsen Callao, ATU y Tambo, además de medios invitados y la presencia de la creadora de contenido y tiktoker “Chupetín”, quienes vivieron la experiencia de transformar un trayecto cotidiano en un momento fresh.

Pilsen Fresh responde a lo que busca el paladar peruano actual: una cerveza ligera, balanceada y con 4.2% de alcohol que pasa fácil y refresca al instante. Esta acción, potenciada por el alcance de Tambo y la infraestructura de la ATU, demuestra que una marca es relevante cuando pone las necesidades del consumidor al centro. Así, Pilsen Fresh reafirma que refrescarse no es solo un plan de fin de semana, sino una actitud necesaria para vivir en modo fresh el verano limeño.

Sobre Backus

En Backus, estamos reinventando el futuro juntos. Soñamos en grande para crear un futuro con más motivos para brindar. Nos transformamos y desafiamos a nosotros mismos a liderar y hacer crecer nuestra categoría, ofrecer nuevas formas de responder a las necesidades de nuestros clientes y consumidores, y tener un impacto más significativo en nuestras comunidades, gracias a los más de 4 mil apasionados que son parte de la familia AB InBev en el Perú.

Madrid, 03 de Febrero del 2026.- HM Hospitales y Huawei han firmado un acuerdo estratégico de colaboración destinado a acelerar la transformación digital del sector sanitario y avanzar hacia un modelo asistencial más conectado, eficiente y centrado en el paciente. La alianza contempla la creación de un showroom tecnológico en instalaciones de HM Hospitales, además de líneas de trabajo conjuntas para evaluar y validar soluciones innovadoras en entornos clínicos reales.

El showroom será un espacio vivo de innovación, en el que se exhibirán tecnologías propias de ambas organizaciones y de terceros, todas con aplicación directa en la práctica médica. Su objetivo: facilitar la adopción de soluciones avanzadas que mejoren la atención sanitaria, optimicen procesos asistenciales y fortalezcan las capacidades de los profesionales.

La iniciativa reúne la experiencia de Huawei en el desarrollo de tecnologías aplicadas a la salud, la trayectoria asistencial y visión centrada en el paciente de HM Hospitales y el conocimiento de TRC como socio tecnológico en la implantación de soluciones críticas.

El acuerdo establece las bases para trabajar de manera conjunta en pruebas de concepto y casos de uso hospitalarios, que permitirán evaluar de forma rigurosa el impacto de distintas soluciones en la práctica clínica diaria. Las primeras líneas de trabajo se centrarán en:

• Modernización de infraestructuras de conectividad y red para hospitales inteligentes.
• Aplicación de wearables para impulsar modelos de atención más personalizados.
• Visualización en tiempo real de datos clínicos y de gestión que apoyen la toma de decisiones.
• Uso de inteligencia artificial aplicada a la salud, desde predicción de riesgos hasta optimización operativa.

Estas iniciativas se enmarcan en la estrategia de HM Hospitales de colaborar con socios líderes para integrar las tecnologías más avanzadas en sus centros, reforzando su papel dentro del Madrid Healthcare Hub y consolidándose como referencia en innovación sanitaria privada.

Para el Dr. Juan Abarca Cidón, presidente de HM Hospitales, este acuerdo refuerza el compromiso del grupo con una digitalización aplicada y centrada en resultados:

“Este acuerdo estratégico con Huawei, con el apoyo de TRC como socio tecnológico, refleja nuestra apuesta decidida por impulsar una innovación sanitaria real, aplicada y evaluable en entornos clínicos reales. En HM Hospitales, entendemos la transformación digital como un proceso que debe estar siempre al servicio del profesional sanitario y del paciente.”

Añadió que esta colaboración permite “poner nuestros hospitales a disposición del desarrollo y validación de soluciones tecnológicas avanzadas, medir su impacto asistencial con rigor y avanzar hacia un modelo sanitario más conectado, eficiente y centrado en las personas”.

Por su parte, Andrés Yin Hui, CEO de Huawei Iberia, destacó el alcance de la alianza:

“España cuenta con un sistema sanitario reconocido globalmente por su eficiencia y robustez. La integración estratégica de la inteligencia artificial y los gemelos digitales en la infraestructura sanitaria permitirá optimizar los tiempos de espera, liberar a los profesionales de cargas repetitivas y avanzar hacia una medicina personalizada. Este acuerdo con HM Hospitales impulsa el desarrollo de Huawei en el ámbito de la salud de la mano de un líder del sector.”

Huawei cuenta con una amplia trayectoria global en soluciones digitales para la salud, con presencia en más de 5.600 instituciones sanitarias en 110 países y regiones.

El proyecto se encuadra también en una visión compartida por ambas organizaciones: avanzar hacia plataformas tecnológicas integradas, que eliminen silos, faciliten la interoperabilidad entre sistemas médicos y permitan un acceso ágil, seguro y multicanal a la información por parte de equipos clínicos y pacientes. Todo ello con un compromiso firme con el cumplimiento normativo, la protección de datos, la ciberseguridad y la inteligencia artificial responsable.

Acerca de Huawei

Huawei es un proveedor de infraestructura de tecnologías de información y comunicaciones (TIC) y dispositivos inteligentes. Con soluciones integradas en cuatro áreas clave –redes de telecomunicaciones, tecnología de información, dispositivos inteligentes y servicios de nube- estamos comprometidos a llevar lo digital a cada persona, hogar y organización para un mundo totalmente conectado e inteligente. El portafolio punta-a-punta de productos, soluciones y servicios es competitivo y seguro.

A través de la colaboración abierta con socios del ecosistema, creamos valor duradero para nuestros clientes, trabajando en empoderar a la gente, enriqueciendo su vida en el hogar, e inspirando la innovación en organizaciones de todas formas y tamaños.

En Huawei, la innovación se centra en las necesidades del cliente. Invertimos fuertemente en investigación básica, concentrándonos en los avances tecnológicos que impulsan el avance del mundo. Tenemos más de 194,000 empleados y operamos en más de 170 países y regiones. Fundada en 1987, Huawei es una empresa privada totalmente propiedad de sus empleados.

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Lima, 15 de Enero del 2026.-El uso de datos sintéticos, aquellos generados artificialmente para replicar características estadísticas de información real sin contener datos personales identificables, está proyectado para crecer de forma acelerada. Proyecciones de Grand View Research indican que el mercado global de datos sintéticos llegaría a los US$ 1.788 millones en 2030, con un crecimiento anual compuesto estimado en 35 % entre 2024 y 2030.

Este impulso obedece a varios factores clave: la adopción masiva de Inteligencia Artificial (IA) y machine learning, el despliegue de Internet de las Cosas (IoT, por sus siglas en inglés) a gran escala y el endurecimiento de las regulaciones de privacidad, como el Reglamento General de Protección de Datos, que exigen nuevas formas de procesar datos sin comprometer la identidad de las personas.

«Los datos sintéticos representan una oportunidad clave para entrenar modelos de IA sin exponer información sensible; es una forma responsable y eficiente de innovar en el desarrollo de productos«, comenta Katherine Prendice, Digital Offer Manager de Softtek.

Mayor velocidad para entrenar IA

Una de sus mayores ventajas es la velocidad. Esta técnica puede permitir prototipar y validar modelos hasta un 25 % más rápido en sectores como finanzas y salud. Al no depender de datos reales, se reducen los procesos de aprobación legal, limpieza o anonimización, lo que acelera el ciclo de diseño y prueba.

Además, generar datos sintéticos puede resultar más económico que recolectar y etiquetar información real, reduciendo la carga operativa. “Con los datos sintéticos, las empresas pueden simular escenarios de alto valor sin asumir los riesgos típicos del manejo de datos personales”, afirma Prendice. Según Softtek, esta eficiencia no solo reduce costos, sino que también ayuda a optimizar el equilibrio entre la utilidad del dato y la inversión necesaria para obtenerlo.

Nuevas fuentes de ingresos

El crecimiento del mercado de datos sintéticos no solo representa un ahorro operativo, sino también nuevas fuentes de monetización para las empresas. La implementación de esta técnica abre nuevas puertas a la creación de marketplaces especializados, asociaciones de investigación y desarrollo (I+D), o incluso monetización directa de datos generados.

«Al ofrecer datos sintéticos como servicio, las organizaciones pueden colaborar en la creación de datasets compartibles, sin comprometer información sensible,» explica Prendice. Este modelo no solo impulsa ingresos adicionales, sino que también promueve un ecosistema más colaborativo entre empresas tecnológicas, instituciones y desarrolladores.

Privacidad y cumplimiento

Otro motor clave del auge de los datos sintéticos es su capacidad para cumplir con los estándares regulatorios más exigentes. Al no contener datos reales de personas, el riesgo de reidentificación es casi nulo, lo que minimiza los riesgos legales y de privacidad. Eso significa que empresas en sectores altamente regulados, como finanzas o salud, pueden experimentar y entrenar modelos sin los obstáculos tradicionales de protección de datos.

«La principal barrera de la innovación es el miedo a las multas y la pérdida de confianza por brechas de datos. Con los sintéticos, la privacidad se integra desde el diseño, permitiendo a las organizaciones innovar sin riesgos de filtración«, subraya Prendice.

Retos y barreras en la adopción

A pesar de sus ventajas, la adopción de datos sintéticos enfrenta desafíos importantes: asegurar la calidad y realismo de los datos generados, evitar la perpetuación de sesgos presentes en los datos originales, y lograr la validación y confianza de usuarios y reguladores.

De acuerdo con Prendice, “la generación de datos sintéticos requiere recursos técnicos avanzados y talento especializado, mientras que los marcos regulatorios y estándares aún están en evolución”. Integrar esta tecnología en procesos existentes demanda gestión del cambio y capacitación, factores clave para maximizar su valor.

Aplicaciones concretas

Las ventajas de los datos sintéticos ya se están traduciendo en casos reales:

• En finanzas: permiten simular transacciones complejas para entrenar modelos de detección de fraude o riesgo sin exponer datos de clientes confidenciales.
• En salud: se pueden generar escenarios clínicos sintéticos para entrenar sistemas de diagnóstico o predicción sin riesgo para pacientes y facilitando la investigación colaborativa.
• En desarrollo de productos: los equipos de I+D pueden crear prototipos, validar hipótesis y escalar soluciones sin esperar a recolectar datos reales, lo que reduce drásticamente los tiempos de lanzamiento.

El boom de los datos sintéticos es una revolución que cambia la forma de concebir el entrenamiento de IA, cada vez más rápido, más seguro y más económico. Esta tendencia no solo está transformando cómo se diseñan los modelos de inteligencia artificial, sino también cómo las empresas monetizan, colaboran y crean innovación bajo estándares éticos y legales rigurosos.

Singapur, 30 de Diciembre del 2025.-En la reciente edición de los Premios Asia Cloud & Datacenter 2025, organizados por w.media en Singapur, Huawei Digital Power fue reconocida con dos galardones: Sostenibilidad en Diseño y Construcción e Innovación en Optimización Energética.

En la era de la IA, la demanda de entrenamiento e inferencia de modelos crece exponencialmente, lo que plantea retos de alta densidad de potencia y consumo energético. Huawei responde con soluciones que integran suministro eléctrico hiperconvergente y gestión térmica inteligente, maximizando el rendimiento por vatio y reduciendo el impacto ambiental.

PowerPOD: eficiencia y sostenibilidad

La solución Huawei PowerPOD, premiada por su enfoque sostenible, optimiza la distribución de energía mediante un diseño modular que reduce espacio físico y acelera la implementación. Gracias a la fabricación en planta, el 90 % del trabajo se completa antes de la instalación, mejorando la calidad y reduciendo el tiempo de puesta en marcha. Además, incorpora predicción basada en IA para mantenimiento proactivo, aumentando la fiabilidad del sistema. Esta tecnología ya opera en proyectos de referencia en Malasia, Finlandia y Noruega.

TMU: innovación en refrigeración líquida

La Unidad de Gestión Térmica (TMU), reconocida por su innovación en eficiencia energética, introduce refrigeración líquida inteligente con control dinámico mediante IA. Con una temperatura de aproximación de solo 3 °C, la más baja del sector, y una arquitectura redundante que asegura continuidad operativa, la TMU redefine los estándares de fiabilidad y optimización energética en entornos de alta densidad.

«Este reconocimiento nos motiva a seguir liderando la innovación en soluciones para centros de datos de IA, contribuyendo a un desarrollo digital más sostenible y eficiente”, afirmó Steve Kim, presidente de Marketing, Ventas y Servicios de Instalaciones de Centros de Datos y Energía Crítica de Huawei Digital Power.

En ese sentido, agregó que Huawei continuará impulsando tecnologías que permitan maximizar los tokens por vatio, construyendo AIDC más competitivos y sostenibles para la era digital.

Acerca de Huawei

Huawei es un proveedor de infraestructura de tecnologías de información y comunicaciones (TIC) y dispositivos inteligentes.

Con soluciones integradas en cuatro áreas clave –redes de telecomunicaciones, tecnología de información, dispositivos inteligentes y servicios de nube- estamos comprometidos a llevar lo digital a cada persona, hogar y organización para un mundo totalmente conectado e inteligente. El portafolio punta-a-punta de productos, soluciones y servicios es competitivo y seguro.

A través de la colaboración abierta con socios del ecosistema, creamos valor duradero para nuestros clientes, trabajando en empoderar a la gente, enriqueciendo su vida en el hogar, e inspirando la innovación en organizaciones de todas formas y tamaños.

En Huawei, la innovación se centra en las necesidades del cliente. Invertimos fuertemente en investigación básica, concentrándonos en los avances tecnológicos que impulsan el avance del mundo. Tenemos más de 194,000 empleados y operamos en más de 170 países y regiones. Fundada en 1987, Huawei es una empresa privada totalmente propiedad de sus empleados.

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Lima, 26 de Noviembre del 2026.-La transición energética global está elevando la demanda de minerales críticos como el cobre, cuya producción mundial deberá duplicarse al 2035 para acompañar el crecimiento de las energías renovables, los vehículos eléctricos y los sistemas de almacenamiento. En este contexto, el Perú se reafirma como uno de los grandes productores y un actor clave para la seguridad energética de las próximas décadas.

Antapaccay, operación de Glencore en el sur del Perú, es parte de esta oportunidad. Tras más de una década de operación, la empresa se alista para su siguiente etapa con el Proyecto Integración Coroccohuayco, una propuesta de inversión estimada de US$ 1,800 millones, cuyo desarrollo busca extender la vida útil de la operación hasta 2040 y consolidar su aporte al desarrollo del sur andino, generando más empleo local y demanda de servicios especializados en la región.

“Coroccohuayco es una oportunidad histórica para el Perú. No solo proyecta asegurar la continuidad operativa por casi dos décadas más, sino que impulsará empleo formal, dinamizará proveedores locales y reforzará la posición del país como un productor estratégico de cobre para la transición energética global”, señaló Carlos Castro, gerente de Asuntos Corporativos para Sudamérica de Glencore.

El enfoque de sostenibilidad es hoy la columna vertebral de la gestión de Antapaccay. La operación funciona con energía 100 % renovable y viene incorporando perforadoras eléctricas, sistemas automatizados y una flota de 17 buses eléctricos para el transporte interno, reduciendo emisiones y elevando sus estándares ambientales.

Este avance se complementa con uno de los programas de forestación más relevantes del sur andino, que ya suma 585 mil árboles plantados en 700 hectáreas, con 150 mil plantones sembrados solo en 2024, en línea con su Plan de Transición Climática.

Desarrollo que se queda en el territorio

El impacto territorial de Antapaccay se refleja en una cadena de valor que permanece en la zona de influencia. Solo en 2024, la empresa ejecutó más de S/ 300 millones en compras locales, trabajando con 104 proveedores locales y comunales. Esa red generó 2,034 puestos de trabajo, de los cuales cerca de 1,400 corresponden a trabajadores de Espinar.

La apuesta por el talento local también es sostenida y se refleja en que el 61 % de la fuerza laboral proviene del Cusco, un 27 % pertenece a Espinar y más de 1,300 jóvenes han participado en programas de formación técnica, becas y pasantías. La combinación de empleo local, capacitación y encadenamientos productivos consolida un ecosistema que multiplica oportunidades económicas y sociales en el sur del país.

Participación en el SwissCham Summit 2025

Carlos Castro, gerente de Asuntos Corporativos para Sudamérica de Glencore, presentó estas reflexiones en el SwissCham Summit 2025, donde se analizó el papel de la minería y la industria en el contexto económico actual. Castro participó en el panel dedicado a este sector junto a César Tello, presidente de ADEX; Eduardo Escobal, gerente de negocios de COFIDE; y Ángela Grossheim, directora ejecutiva de la SNMPE, en un intercambio moderado por Carlos Cornejo, director de la Cámara de Comercio Suiza en el Perú.

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Lima, 07 de Noviembre del 2025.-  La marca automotriz Soueast oficialmente llegó al mercado peruano bajo el respaldo de Jetour, consolidando su expansión en América Latina con una propuesta moderna, tecnológica e innovadora. Con más de 30 años de experiencia en la industria y presencia en más de 30 países, Soueast busca redefinir la movilidad en el país con tres modelos: S06, S07 y S09, que reflejan el equilibrio perfecto entre diseño, confort y rendimiento.

El Soueast S06 llega como un SUV compacto ideal para la vida urbana, con un diseño moderno, líneas deportivas y un interior que prioriza la conectividad y el confort. Incorpora una pantalla táctil central, una cámara de retroceso con visión 360° o 540° según versión, climatizador digital y control por voz, ofreciendo una experiencia de conducción ágil y funcional para quienes buscan un diseño deportivo y que valoran el estilo único para destacar en la ciudad.

Por su parte, el Soueast S07 se presenta como un SUV mediano que combina buen performance, amplitud y tecnología. Equipado con motor turbo, transmisión automática de doble embrague (DCT) y sistemas de asistencia a la conducción, ofrece un manejo seguro y eficiente. Su interior, con 3 filas de asientos y espacio para 7 pasajeros, asientos de cuero y doble pantalla LCD de 12.3” cada una, permiten brindar una experiencia confortable y moderna de conducción.

En el segmento superior, el Soueast S09 representa la máxima expresión de la marca en lujo y desempeño. Este SUV premium cuenta con un potente motor turbo, sistema de tracción en las 4 ruedas y un avanzado sistema de infoentretenimiento con pantalla de 15.6”, sunroof panorámico, además de múltiples asistencias a la conducción que brindan mayor seguridad a todos los pasajeros. Su diseño único y elegante combina sofisticación y potencia, además de un espacio interior bastante cómodo para llevar hasta a 7 pasajeros con sus 3 filas de asientos.

La llegada de Soueast a Perú se da con el respaldo de Altos Andes, empresa que agrupa y representa a destacadas marcas automotrices de origen asiático, como Jetour, con el objetivo de ofrecer productos de alta calidad, tecnología de vanguardia y un servicio postventa con una cobertura de más de 25 talleres a nivel nacional. Este soporte permite a Soueast posicionarse rápidamente en el mercado local con una red sólida y la garantía de una atención integral.

“Estamos muy entusiasmados de presentar Soueast en Perú. Es una marca clave en nuestra expansión y confiamos en que nuestros vehículos conquistarán a un público que valora la innovación, el diseño y una solución urbana con excelente relación calidad/precio . Queremos ofrecer una nueva alternativa que eleve la experiencia de conducción y represente el futuro de la movilidad accesible”, señaló Ramiro Lopez de Romaña, Gerente de Marca de Soueast.

Con esta llegada, la marca busca consolidarse como una opción competitiva y confiable dentro del creciente segmento SUV en el Perú.

Lima, 04 de Noviembre del 2025.- International Workplace Group (IWG), la plataforma de trabajo más grande del mundo, con marcas como Spaces y Regus, abrirá un moderno espacio de trabajo flexible en Real Plaza Puruchuco. Ante la creciente tendencia hacia modelos laborales más flexibles, IWG está ampliando su red para satisfacer la creciente demanda en Perú.

La apertura del nuevo espacio de IWG en Lima llega luego de que la empresa registrara los mayores ingresos, flujo de efectivo y crecimiento de ganancias en su historia. Su red se ha expandido a gran velocidad, con más nuevas sedes firmadas y abiertas en la primera mitad de 2025 que en toda su primera década de operaciones. La red de IWG ahora abarca más de un millón de espacios en 121 países.

La nueva sede es parte de una estrategia de IWG para satisfacer la creciente demanda de espacios de trabajo flexibles y de primer nivel en la zona. Esta sede, ubicada en el segundo piso del centro comercial, y cuya inauguración está prevista para diciembre, proporcionará espacios para empresas consolidadas y emergentes de distintos sectores, entre ellos energía, consumo masivo, finanzas, tecnología y logística. La nueva ubicación de HQ incluirá instalaciones como oficinas privadas, salas de reuniones, áreas de coworking y espacios creativos.

Los propietarios del edificio eligieron invertir en la plataforma International Workplace Group para maximizar el rendimiento de su espacio inmobiliario, así como aprovechar la rápida expansión de la demanda de trabajo híbrido.

Investigaciones realizadas por destacados académicos revelan que ofrecer una mayor flexibilidad en cuanto a cómo y dónde trabajar brinda a los empleados múltiples beneficios, como un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal, mayores ahorros y ventajas para la salud. Las empresas también se benefician de los modelos híbridos, pues aumentan la productividad, reducen costos y les permiten contar con una fuerza laboral más eficiente y comprometida. De hecho, una investigación reciente de IWG y la consultora Arup reveló que el trabajo híbrido puede aumentar la productividad en un 11 por ciento. Gracias a los espacios de trabajo flexibles, el trabajo híbrido podría aportar hasta 566 mil millones de dólares en valor agregado bruto a la economía estadounidense cada año para 2045, lo que equivale al valor agregado bruto de Austin, Texas [i].

Con un mercado en expansión, así como más empresas que adoptan modelos flexibles y descentralizados a largo plazo, se estima que para 2030 el 30 % de todos los inmuebles comerciales serán espacios de trabajo flexibles. Con International Workplace Group, los socios pueden aprovechar el crecimiento de este sector, respaldados por la amplia experiencia de la plataforma. Además, el trabajo híbrido permite a las empresas reducir significativamente sus costos operativos, con un ahorro promedio de 11 mil dólares por empleado [ii].

International Workplace Group (IWG) es la plataforma global líder en el sector laboral, con miles de ubicaciones en más de 120 países. A través de la aplicación de IWG, los miembros pueden acceder a todas ellas y tener acceso a varios servicios empresariales.

A medida que avanza la transición hacia modelos de trabajo más flexibles, descentralizados e híbridos, el potencial de crecimiento es exponencial, con unos mil 200 millones de trabajadores de oficina en todo el mundo y un mercado total potencial de más de 2 billones de dólares. En 2024, International Workplace Group dio la bienvenida a 899 nuevas ubicaciones asociadas y cuenta con el 83 por ciento de las empresas de la lista Fortune 500 entre sus clientes.

Mark Dixon, fundador y CEO de IWG, afirmó que “Con esta nueva apertura, consolidamos nuestra presencia en Lima. Al tratarse de un importante núcleo empresarial, Real Plaza Puruchuco es un lugar perfecto para impulsar nuestros planes de expansión. Estamos muy contentos de colaborar con este centro comercial para desarrollar la marca HQ como parte de un acuerdo que añadirá un espacio de trabajo de vanguardia a su edificio”.

“Nuestra apertura en Lima ocurre en un momento en el que cada vez más empresas están descubriendo que el trabajo flexible es sumamente popular entre los empleados, pues mejora su equilibrio entre la vida laboral y personal y su satisfacción, al tiempo que proporciona numerosos beneficios a las empresas. Nuestro modelo de espacios de trabajo permite a las empresas adaptarse fácilmente, creciendo o reduciendo su tamaño, con costos notablemente menores, además de ofrecer acceso a miles de ubicaciones. Agregó Dixon”

Real Plaza Puruchuco, inaugurado en noviembre de 2019 con una inversión de S/ 480 millones y un área total de 256.000 m², representa el proyecto más ambicioso del Grupo Intercorp en la zona oriental de la capital. Este centro comercial no solo ofrece una amplia oferta de retail y entretenimiento, sino que ahora incorpora soluciones innovadoras para el trabajo híbrido, alineándose con las tendencias post-pandemia. El espacio de IWG, con aproximadamente 500 m², se encuentra en fase de implementación y está programado para abrir en los próximos dos meses, según declaraciones de Martin Silva, Country Manager Southcone de IWG.

Esta alianza permite a IWG diversificar su presencia en Lima hacia zonas no tradicionales, complementando sus operaciones en distritos centrales como Miraflores y San Borja. Para el Grupo Intercorp, la integración de coworking en sus malls refuerza la propuesta de valor de Real Plaza Puruchuco, atrayendo a profesionales y empresas que buscan entornos colaborativos integrados a un ecosistema comercial dinámico.

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Acerca de International Workplace Group PLC

International Workplace Group es el líder mundial en soluciones de trabajo híbrido y marcas de espacios de trabajo. Creamos valor personal, financiero y estratégico para empresas de todos los tamaños. Desde algunas de las empresas más interesantes y organizaciones conocidas del planeta, hasta individuos y la próxima generación de líderes del sector. Todos ellos aprovechan el poder de la plataforma de trabajo híbrida de International Workplace Group para aumentar su productividad, eficiencia, agilidad y proximidad al mercado.

La cobertura de red inigualable de International Workplace Group incluye más de 4000 ubicaciones en más de 120 países y el 83 % de las empresas de Fortune 500 se encuentran entre nuestra creciente base de clientes.

Mediante nuestras marcas, incluidas Regus, Spaces, HQ y Signature, ayudamos a millones de personas y sus negocios a trabajar de manera más productiva. Lo hacemos con la plataforma de trabajo híbrida líder en el mundo, que brinda espacios de trabajo y servicios digitales profesionales, inspiradores y colaborativos, todos disponibles mediante la aplicación de International Workplace Group.

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Visite www.iwgplc.com y para obtener más información sobre cómo asociarse con International Workplace Group, consulte: https://www.iwgplc.com/develop-a-location

[i] Fuente: IWG Hybrid Working Productivity Report, June 2025
[ii] Fuente: Global Workplace Analytics

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