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Artículos en Futbol





Publicado el 05/04/22

Copa Libertadores 2022: Sporting Cristal perdió 2-0 ante Flamengo en Lima

Se jugará hoy en el Estadio Nacional de Lima, pero sin público desde las 8 pm.

Publicado el 05/04/22

Repsol reduce Precios de Combustibles en todas sus estaciones de servicio

De acuerdo con las disposiciones decretadas por el Gobierno

Publicado el 05/04/22

Marcha contra Pedro Castillo: Ciudadanos se reúnen en la Plaza San Martin y en la Av. Abancay para protestar

Manifestantes procedentes de los distritos de San Miguel, San Isidro, Miraflores y La Molina

Publicado el 05/04/22

Presidente Pedro Castillo anuncia que queda sin efecto el Toque de Queda

El Presidente de la República, Pedro Castillo, anunció hoy

Publicado el 05/04/22

Medida de Inamovilidad debe ser derogada por atentar contra el Estado de Derecho y los Derechos Humanos de los Ciudadanos

Ante la Declaratoria de Estado de Emergencia dictada por el Poder Ejecutivo el día 04 de Abril, a las 23:40 horas

Publicado el 05/04/22

Emprendedores: Conoce 5 formas de impulsar tu negocio a través de las redes sociales

Lima, marzo 2022. Cada día, más peruanos deciden iniciar su negocio propio. Si bien los últimos años fueron bastante duros debido a la pandemia, eso no ha detenido a aquellos que apostaron por el camino del emprendimiento y hacer realidad sus sueños. De acuerdo a un estudio reciente de Datum, el 68% de los emprendedores […]

Publicado el 05/04/22

Latitud anuncia financiamiento semilla de $11.5 millones para construir la infraestructura que apoyará a la próxima generación de startups tecnológicas en América Latina

Esta es una de las rondas semilla más grandes de la región, Latitud usará los fondos para escalar su plataforma tecnológica y programas educativos, donde ya participaron 800 fundadores, que en total han recaudado $250 millones de dólares, y cuya valoración conjunta es de $1,500 millones de dólares.   [Lima, Perú] La inversión anual en […]

Publicado el 05/04/22

NTT DATA fue reconocida como una de las empresas con mayor incorporación de mujeres en el área tecnológica

NTT DATA fue parte de la ceremonia de premiación de los Latam Inclusive Tech Awards by Laboratoria, que destaca a las empresas que se encuentran colaborando para disminuir la brecha de género en la industria y equipos de tecnología en toda Latinoamérica. Y en este contexto, la multinacional fue reconocida por Laboratoria como una compañía […]

Publicado el 05/04/22

Seis nuevas Especies de Orquídeas para la Ciencia en el Perú y el mundo son descubiertas en el Bosque de Protección Alto Mayo

Hallazgo se realizó como parte de investigación y salidas de campo realizadas entre 2018 y 2021

Publicado el 05/04/22

ENTRENAMIENTO Y CREACIÓN PARA ARTISTAS ESCÉNICOS TALLER LABORATORIO A CARGO DE WILI PINTO

El Centro cultural Maguey convoca al taller de entrenamiento y creación conducido por Wili Pinto y Graziapaz Enciso, dirigido a actores, actrices, danzantes, estudiantes y personas vinculadas a las artes escénicas. Las creaciones personales y grupales de esta experiencia pedagógica y creativa serán compartidas al final del taller como parte de las actividades que Maguey […]

Publicado el 05/04/22

Venta de vehículos usados continúa creciendo en febrero, aunque a menor ritmo

La venta de vehículos usados siguió en aumento durante el mes de febrero último, sin embargo, es importante anotar que a un menor ritmo que en meses pasados. Así lo informó la Asociación Automotriz del Perú (AAP) tras anotar que, la transferencia de vehículos -livianos y pesados- sumó un total de 58,173 unidades en el […]

Publicado el 05/04/22

La digitalización en los pagos contra entrega, una solución para las compras por Internet

Marzo, 2022 El ecommerce acumula adeptos, convirtiéndose en una opción de compras eficiente y en crecimiento, a la cual las empresas deben atender. Dentro de las transacciones realizadas el pago contra entrega es una opción a considerar para aprovechar las ventajas del ecosistema digital e incrementar y fidelizar la base de clientes ofreciendo diferentes métodos de […]

Publicado el 05/04/22

Open Smartflex SaaS recibe importante certificación de confiabilidad

La compañía líder del mercado de soluciones CIS para proveedores de servicios públicos recibió la certificación de atestiguamiento SSAE 18 SOC 1 para su solución Open Smartflex modalidad SaaS, de parte de la firma de consultoría KPMG Advisory.   Esta nueva certificación respalda el compromiso de Open International con la seguridad y la confiabilidad de […]

Publicado el 05/04/22

Promover la igualdad de género al interior de las organizaciones requiere más que una declaración de buenas intenciones en el mes de marzo, es por eso que la compañía de tecnología Open International trabaja en pro de la igualdad de oportunidades y ha logrado incrementar en los ultimos dos años un 20 % la participación de la mujer en su organización Mucho se habla en este mes de la conmemoración del día de la mujer. Publicaciones en redes sociales, actividades organizacionales, pautas publicitarias y notas de medios reivindican los esfuerzos de millones de mujeres que día a día luchan por construir un mundo más equitativo para todos. Lo que no abunda son los esfuerzos reales al interior de las organizaciones por brindar igualdad de oportunidades para hombres y mujeres, una tarea para la que se requiere voluntad y determinación. El sector de tecnología e innovación no es ajeno a esta realidad; aunque las cifras han mejorado en los últimos años está claro que aún queda mucho camino por recorrer. Consciente de esta situación, desde hace una decada la compañía de software para empresas de servicios públicos y telecomunicaciones Open International, se ha tomado en serio el asunto y ha desarrollado una cultura organizacional orientada a cumplir con el objetivo de desarrollo sostenible de igualdad y equidad de género, promoviendo un ambiente con condiciones justas para la participación de la mujer. A pesar de las proyecciones que señalan que en 2025 habrá un déficit de 162.000 profesionales del sector de TI y que actualmente solo el 22 % de los graduados del sector son mujeres, Open ha logrado que la participación de la mujer en su Centro de desarrollo en Colombia aumente más de un 20 % en los últimos dos años. Más que creer en una política diferencial, en Open International están convencidos de que el talento y la inteligencia están distribuidos por igual y que la valoración de hombres y mujeres se debe basar en los méritos y la calidad de su trabajo, por lo que la empresa garantiza que cualquier persona tiene las mismas posibilidades de crecimiento dentro de la organización. Esto les ha permitido tener avances importantes en materia de liderazgo de la mujer; así lo afirma Sandra Cardona, Líder de bienestar organizacional de la compañía. “Quizá sea yo un buen ejemplo del ambiente equitativo que promueve Open; hace 15 años empecé como aprendiz y hoy soy una de las muchas mujeres que ocupan una posición de liderazgo en la organización. Para nosotros es satisfactorio saber que el 33 % de nuestro equipo son mujeres y que mientras solo 20 % de todas las empresas latinoamericanas tienen mujeres CEO o Top Managers, nuestro comité de presidencia está conformado en un 30 % por unas líderes extraordinarias que se encargan de áreas tan sensibles de la compañía como las de ventas y finanzas”, señaló Cardona. Pero la construcción de un ambiente equitativo no se limita unicamente a la igualdad de oportunidades de desarrollo profesional, sino también a la política salarial. Según datos del Ranking PAR 2021, en las empresas participantes, persiste una brecha salarial de género de 23,54 % en primer nivel, 30,13 % en el segundo y 29,96 % en el tercero. En el sector de tecnología se habla de diferencias de hasta un 15 % en los salarios de hombres y mujeres. En Open, no obstante, tienen una visión diferente y apuntan a que los salarios sean iguales para todos, dependiendo del cargo. “Sabemos que la inteligencia y la capacidad no tiene un condicionante de género, y que las metas y los objetivos pueden ser alcanzados por cualquiera de nuestros colaboradores, por lo que la retribución económica de las mujeres de la compañía es igual a la que reciben los hombres de sus mismas posiciones”, añadió Cardona. A su vez, la vocera de Open International destacó la importancia del rol de las mujeres en el avance y evolución de la empresa: “Hay mujeres Open que han sido representantes de importantes logros de la compañía, voceras y líderes de proyectos exitosos, expertas que han desarrollado nuevas técnicas, productos y servicios, beneficiando a su vez al crecimiento económico sostenido de la empresa”. Y es que, según la firma de consultoría Mckinsey, si todos los países de América Latina alinearan sus tasas de mejora de igualdad de género, la región podría aumentar su Producto Interno Bruto (PIB) en un 14 %, o US$ 1.1 billones para 2025. Finalmente, desde Open hacen un llamado a promover la participación de la mujer en la tecnología, no solo desde las empresas sino también desde el sector educativo que debe atraer a más mujeres a estudiar carreras relacionadas con las ciencias, ingeniería y matemáticas (STEM). Actualmente, con el boom de las tecnologías digitales, se están buscando más perfiles y tanto mujeres como hombres tienen la capacidad de seguir impulsando el desarrollo de la industria. “Hay camino por recorrer, pero nosotros somos la muestra de que, si nos tomamos el asunto en serio, podemos avanzar no solo en materia de inclusión y equidad, sino también en nuestro crecimiento como sector; en un mercado tan competitivo esperamos que cada vez más organizaciones se unan a este mensaje”, concluyó la Líder de bienestar organizacional de Open. Acerca de Open International Desde su creación en 1987, Open International ha creado tecnología que ayuda a los proveedores de servicios de telecomunicaciones y de servicios públicos a alcanzar sus objetivos empresariales y a implementar estrategias de negocio innovadoras. La solución de software de Open les ha permitido a sus clientes estar a la vanguardia de los mayores desafíos de su industria, dándoles la agilidad para actuar sobre los problemas actuales y futuros. Open cree que a través de tecnología realmente innovadora puede ayudar a simplificar la forma de operar de los proveedores de servicios, generar valor y aumentar la satisfacción de los clientes. Con estos valores fundamentales, creó su producto integral de última generación Open Smartflex, una solución de software holística, multiservicio y preconfigurada que ofrece un potente motor de facturación, una robusta suite de atención al cliente, un ágil sistema de gestión de la fuerza de trabajo móvil, un motor de medición inteligente y cientos de otras funcionalidades para satisfacer las principales necesidades de sus clientes.

  Los voluntarios participan ahora de Work for Humankind, una iniciativa audaz en asociación con Lenovo, Island Conservation, y la comunidad de Robinson Crusoe que les permite realizar sus propios trabajos de forma remota desde una de las oficinas más lejanas del mundo. El grupo de voluntarios utilizará la tecnología de Lenovo y donará sus habilidades […]

Publicado el 05/04/22

Diciendo y haciendo: Open International avanza en equidad de género

Promover la igualdad de género al interior de las organizaciones requiere más que una declaración de buenas intenciones en el mes de marzo, es por eso que la compañía de tecnología Open International trabaja en pro de la igualdad de oportunidades y ha logrado incrementar en los ultimos dos años un 20 % la participación […]

Publicado el 05/04/22

Seleccionados Nacionales de Pomsae listos para ir a triunfar al Mundial en Corea del Sur

Siete deportistas destacaron en el 1er Ranking Nacional de Poomsae 2022

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