Miercoles, 11 de Diciembre del 2024
El Ministerio de Energía y Minas (MEM) creará próximamente el Sistema de Certificación de Calificación de Competencia del Trabajador del Sector Minero a fin de asegurar la formación de una cultura integral y sostenible en el campo de la seguridad minera.
Con este importante paso, se dará cumplimiento al artículo 72º del Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional, que fue aprobado mediante Decreto Supremo Nº 955-2010-EM y el cual dispone que todo trabajador minero debe contar con el respectivo “Certificado de Calificación de Competencia del Trabajador del Sector Minero” (CECCOTRASMIN).
El futuro Sistema de Certificación de Calificación de Competencia del Trabajador Minero estará a cargo de la Dirección General de Minería (DGM), que tendrá la facultad de autorizar a la entidad o el titular minero que se encargará de llevar a cabo el proceso de otorgamiento del Certificado de Calificación de Competencia del Trabajador del Sector Minero.
Para la creación de este Sistema de Certificación, el MEM ha prepublicado en su página web el texto respectivo del Proyecto de Resolución Ministerial, con la finalidad de que las personas o entidades interesadas en el tema puedan hacer llegar, en el más breve plazo, opiniones y sugerencias que contribuyan a su perfeccionamiento.
El proyecto contempla que para el otorgamiento de la certificación, se considerarán aspectos como la actitud o disposición del trabajador basada en valores, orientada a desarrollar de manera eficiente el trabajo individual y en equipo; su competencia para cumplir exitosamente las actividades de un puesto de trabajo; la formación teórica y práctica que sea necesaria; y el conocimiento del Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en Minería.
Las entidades certificadoras que hayan sido autorizadas para esta labor por la DGM, verificarán en primer lugar si el candidato trabajador, que haya indicado el titular minero en su solicitud, o el que se presente independientemente, cumple con el requisito previo de haber aprobado el examen médico correspondiente.
Luego procederán a evaluar sus competencias, tomando como base los componentes señalados para cada puesto de trabajo en la Matriz de Competencias del Trabajador del sector Minero.
Es importante anotar, entre otros detalles, que una certificadora no podrá otorgar certificado de competencia al trabajador que haya sido capacitado por ella para el puesto de trabajo que está autorizada a refrendar.
