Martes, 18 de Diciembre del 2018
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Esta Sanción recibirán Funcionarios que obtengan Beneficios indebidos

Publicado el 14/03/18

Contraloría continúa campaña informativa “Tips de control”

La Contraloría General de la República recordó que el funcionario o servidor público está prohibido de obtener o procurar beneficios o ventajas indebidas para sí o terceros, mediante el uso del cargo, autoridad, influencia o apariencia de influencia.

Dicha advertencia fue dada hoy por el organismo que dirige Nelson Shack, en el marco de la campaña informativa “Tips de control”.

Todo funcionario o servidor público debe actuar con rectitud, honradez y honestidad, procurando satisfacer el interés general y dejando de lado todo provecho o ventaja personal obtenido por sí mismo o por medio de otra persona, subrayó.

Por ejemplo, el funcionario o servidor público de un hospital no debe efectuar cobros indebidos a pacientes para que sean atendidos.

Un servidor público que labora en el área de trámite documentario de una entidad del Estado no debe recibir obsequios a cambio de ingresar un documento fuera de plazo.

La entidad fiscalizadora superior precisó que infringir esta prohibición es sancionada con la inhabilitación para el ejercicio de la función pública por un plazo no menor de tres años ni mayor de cinco años, mediante el Procedimiento Administrativo Sancionador (PAS) de la Contraloría.

Alertas

Ante un caso de presunta inconducta funcional, se puede formular una alerta ante el Órgano de Control Institucional de la entidad, la Contraloría Regional o la sede central de la Contraloría General de la República, en Lima.

Esto puede hacerse en forma presencial o virtual a través de esta página web.

También puede comunicarse con la Central de Denuncias: 330-3000, anexos 1302 o 1307.

Dato

La campaña informativa “Tips de control”, que impulsa la Contraloría, tiene un enfoque preventivo y su objetivo principal es orientar a los funcionarios y servidores públicos sobre el uso adecuado de los bienes y recursos del Estado, así como su buen desempeño en la labor cotidiana.